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大家好,我是傳播學程二的蔡宇軒,我要競選今年成景會的副會長 其實,最最讓我感動的原因是成景宿營,成功與景美有著絕佳的默契,跟你們待在一起就覺 得很開心,不怕冷場,不怕事情弄不完。再加上大家是來自不同的系所,自然可以發揮不 同的創意,每當想起那一份感動,我想為成景付出的心就越來越強烈,真的很想為成景貢 獻一份心力,希望大家能給我這個機會去帶領成景會更加茁壯,成為我們每一個成景人 堅強的後盾政見 一、建立章程 (一)明確的宗旨:透過各種活動以及聚會,提供成功高中和景美女中畢業校友一個交流園 地。白話來說,成景是一個能替你解決一切問題,溫暖的家。 (二)期末期初大會的舉辦,我認為會議召集的成立方式也必須有明確的規定。目前成景大 多數人是靠先前就存在的友誼,進而參與會上活動,久而久之會導致熟者越熟、不熟者恆 不熟的現象。因此要有一份明確的章程才會更有感覺到成景會是有目標,規律的在運轉, 制度是必要的,當然不是說像軍隊一樣,只是有些人或許是有目標的,如果在成景看不到 未來,他自然不會留下,可能就使我們少了幾分力。我認為兩者都要兼顧。 (三)組織: 1.幹部體系:會長與副會長以及各組組長與副組長應於暑假前就選舉完畢,各組的組長與 副組長由各組推派。並由上屆學長姐舉辦幹部訓練正副會長任期一年,其他幹部一學期 可換,但可連任。 2.學弟妹可於大一時加入各組幫忙,一起完成成景會的活動,可加深與成景會之共同革命 情感, (四)家族: 1.家族應於八月學弟妹一確認上政大後就分配完畢,一開始的家爸媽先由有熱誠的當屆學 長姐帶領,我認為不用太多家,一家大約二十人,總共六家。 2.下屆要交接之時,由那一家想當家爸媽的人補上,所以不限家爸媽的人數,興盛的家可 能會有五個以上的家爸媽呢,較不興盛的家,由家爸媽和幹部們協調,從興盛的家外派進 來。 3.當屆的家爸媽交接後,類似各系的向上攀升,目標是擁有大四到大一的分家,甚至碩士 的分家,而非現行每一年只有大一大二的分家。 4.家聚要邀請大三大四以上的學長姐回來,當大四學長姐畢業的時候,那一家大夥們依照 學長姐對你的照顧,要有適當的表現。 5.家聚非常重要,一學期必須要有三次以上的家聚,至少有開學、期中、期末。所以家爸 媽非常重要,我們這屆如果要帶起來的話,必須要選有熱誠的人。 6.設立家族長,掌握各家家聚狀況,參與程度及問題反應。還有期中期末考前的喔趴糖以 及通訊錄之收集。 (五)設立顧問團:由大三大四以上學長姐擔任,統整各部並經驗傳承。 二、活動 1.除現有活動之外,再加上會渡,最重要是要落實家聚。 2.活動紀錄: 建立完整的活動紀錄,特別是每次活動後應該都要有檢討會,如成景宿營,如果能將每次 檢討紀錄置入,學弟妹們一定可以減少犯下學長姐曾經犯過的錯。 PS:帶家的方法: 把自己當大一,不要有學長姐的感覺。不要叫學長姐 不要勉強小朋友,生日文,氣氛不要僵。 鼓勵po文,想花招,擁有固定班底,揪各式各樣的團,強化他們主動聯絡彼此,不同花樣 的慶生 最後請大家給我這個機會,讓我能替成景會貢獻我全部心力,實現我的目標,讓成景會更 壯大,成為每一個成景人的避風港。 蔡宇軒2010.09.07 --



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