雁過拔毛1／萬元補貼飛了又被炒魷魚　離職駕駛長控統聯惡意解雇還涉侵占 記者：顏瑋辰 2026-03-18　06:00 經營10數條台南市公車的統聯客運被爆涉有惡意解雇甚或侵占補助款，苦主駕駛長批評太 欺負人。圖為統聯客運位在台南永康的調度站。（圖／方萬民攝） 稱霸公路圈經營國道與地方路線的統聯客運遭控「侵占」！ 一名開了統聯台南市轄公車路線的快一年苦主駕駛長老楊（化名）向市政府申訴，自己只 不過在臉書發年終獎金「領了新台幣6,000元」消息，公司「面子掛不住」開始處處針對 ，像交通部7,500元「虧損補貼」被砍到剩1,000元，一頭霧水求助竟被「三大過解雇」直 接丟飯碗。 他怒批公司除了惡性解雇外，苛扣補助款恐怕涉嫌「侵占」，「雁過拔毛」剝削駕駛長行 徑太過分，呼籲主管機關查清楚。 13日白色情人節前夕台南歷史博物館前廣場風和日麗，與CTWANT相約在此的50歲老楊倦容 中卻難掩怒火，才經歷一場解雇角力的他正要說個明白。 曾任統聯台南市區公車駕駛長的他直指，自己在農曆年前與同事一比，怎麼有的人年終3 萬、有的人卻只領得到6,000？ 自己也是領6,000的「韭菜」之一，無奈問公司又沒人說得清楚，便在農曆年前上了臉書 社團「台南大小事」寫下「感謝公司發放6,000元年終」，原意是想和網友們聊聊年終獎 金，怎料到後頭風暴席捲而來。 他續指，原本公司要自己「下架」貼文，自己認為陳述事實也無涉人身攻擊而婉拒，沒想 到農曆年後就被公司直接「解雇」，後頭補發給駕駛長的「虧損補貼」款也被大砍約87％ ，身心俱疲又求助無門之下只好訴諸輿論。 各地駕駛長缺員已是老問題，圖為交通部公路局2024年邀請中部市區客運業者聯合設攤招 募駕駛長狀況。（圖／報系資料照） CTWANT調查，各地市區公車補助款是由交通部公路局「大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案 」直接補助，只要客運業者檢具資料後就可直接向公路局各地監理所申請，核銷項目包羅 萬象，包含大客車駕駛訓練費、訓練期間生活津貼及穩定就業獎金等，光2024年中央便已 投入超過1億元補助，就是希望緩解駕駛長奇缺困境。 其中經營台南市轄十數條公車的統聯客運，對此以「每雙月」發放駕駛長15,000元、平均 每月7,500元，希望穩定人力調度。 https://i.mopix.cc/bySGu9.jpg 被統聯客運「懲戒解雇」的駕駛長怒批公司不給自己說明的機會，只好訴諸救濟希望爭個 公道。（圖／顏瑋辰攝） 而被「苛扣」補助款又被「解雇」的苦主老楊坦言，自己自2025年3月就職以來，也曾因 深夜視線不佳過站不停、濱海公路新吉工業區超速等問題在3個月試用期便被「記滿3大過 」，但公司也留住自己繼續開車，沒想到大半年後竟因此被清算「解雇」，「根本是公司 面子掛不住」他直指揭露年終獎金讓公司惱羞成怒才是被「點名作記號」的主因。 未具名現職苦主駕駛長也低調地說，2月份自己請了幾天「育嬰假」帶小孩，結果公司竟 狂砍2025年年終獎金，搞得自己也名列「6,000元」這梯「衰尾道人」行列，完全無視202 5年自己一大堆記功嘉獎，況且「今年的育嬰假和去年年終有啥關係」？ 他痛批公司是「拿清朝劍斬明朝官」。 老楊則坦承，或許年終獎金是公司「恩給式」制度，自己也心裡曉得難以要回，但像「虧 損補貼」侵占就太過分了。 他舉例，善心人士發獎學金給清寒學生請導師轉交，難道導師可以推稱學生不乖、作業沒 交，直接把獎金中飽私囊回家花嗎？ 他指控客運公司此舉「活脫脫就是侵占」，呼籲統聯別想打模糊仗。 老楊也感嘆開公車實在很剝削，一旦收到超速、科技執法等製單舉發後，除了自己繳罰單 之外，當月3,000元「ISO獎金」也沒了，年底核算年終時還會被扣6至8千元，「一隻牛被 剝三層皮啊」他苦嘆。 還推薦年輕人入這行嗎？ 受訪駕駛長都感嘆，對外宣傳「月休6天領6.5萬」都是話術，像老楊一天順順開就要13小 時，如果塞車、廟會等延長工時可不會有加班費，月休7天之下「實領4萬3」，他吐槽公 司連「雇主負擔勞保金」每月3,000多元也寫入薪資單，東湊西湊勉強秀出「公司在你身 上花了5.1萬」的薪水條，更是連6萬的邊都摸不到「響應總統賴清德做功德吧」他們只能 搖頭。 台南市政府公共運輸處對此回應，老楊在社群軟體貼文後，市府便主動介入關心，如老楊 未來有勞資調解等問題，可逕洽各公所或1999洽詢。 統聯客運台南站方則強調，老楊主要是多次「過站不停」挨罰，還有零星「超速」、「闖 紅燈」等問題，包含市府來文、公司稽查稽核、民眾檢舉等不到一年加加起來違規逾10次 ，此外還有「抄近路」漏停站只為了早下班等問題，站方已透過正式與非正式方式召回輔 導，無奈之下只好予以「懲戒解雇」，尊重其救濟權利，但公司一切依法。 站方強調，老楊稱少發的每月「虧損補貼」不可能被公司佔為己用，應是調配到其他內勤 人員表現優異者獎金，都是公司先墊付後才向交通部公路局請款，駕駛長誤會成侵占應是 理解落差。 另外針對一名「育嬰假」駕駛長漏發部分年終獎金一案，站方坦言那是行政疏失計算錯誤 ，已在近日補發。 ※CTWant提醒您： 未經有罪判決確定者，皆應推定為無罪。 https://www.ctwant.com/amp/article/473488/ --

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