作者momochun (momo)
看板Broker
標題[問題] 群益v.s元大營業員哪個對新鮮人來說較好?
時間Thu Jun 10 00:29:57 2010
因為之前考了一些證照，所以對金融業有興趣，之前面試了群益跟元大領航，
發現兩間各有利弊，請問各位資深營業員，對於社會新鮮人來說，這兩家
哪一家比較好呢？
另外在文中還有幾個問題 請大家解惑
群益有三個月試用期底薪跟元大差一千元
訓練的話好像就是老鳥帶菜鳥 跟著平常的作息
適用期屆滿的考核只要達到四項中的一項
元大的話 參加領航培訓兩個月 但要簽約兩年
在這裡請問一下 培訓完到合約兩年的期間 是有基本底薪的嗎?
我只知道不滿兩年要依照比率賠償培訓的兩個月的薪水
而獎金就是達到股票1億 之後往上加
對於剛出社會的新鮮人 大大可以給我意見嗎?
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◆ From: 118.168.66.244
1F：推 miba:不好意思，借此篇詢問，那兆豐及統一，各位大大有什麼看法? 06/10 08:48
2F：推 eva1988817:跟我之前遇到的問題一模一樣耶~不過我最後選擇了群益!! 06/10 15:56
3F：推 andyliu1984:我這星期才去面試元大領航，不過應該不會上！ 06/10 16:48
4F：→ andyliu1984:培訓期間領2萬3，正式錄用2萬4，半年調一次薪 06/10 16:49
5F：推 abian746:統一要自我要求 否則會陣亡... 06/10 18:16
6F：→ Rondone:假如不管業績就半年調薪的話 這是還蠻吸引人的!! 06/10 20:21
7F：推 chanel494:不是業績啦 元大是依達成率調薪 每個人都有自己的目標 06/10 21:35
8F：→ chanel494:比如說考試 老師覺得你很聰明 給你目標90分 你要考超過 06/10 21:37
9F：→ chanel494:才有鼓勵 旁邊的同學老師覺得他很笨 給他目標70分 06/10 21:37
10F：→ chanel494:他考超過七十分就有獎品了 類似這樣 06/10 21:38
11F：→ chanel494:這是指調底薪部分 不是獎金 06/10 21:39
12F：→ momochun:感謝大家的意見 我會好好思考的 06/10 22:38
13F：推 ge1003:推chanel494的清楚解說,我也是在前兩天面試了元大領航, 06/12 00:35
14F：→ ge1003:雖然好像有機會上,但是也對這個培訓計畫一知半解. 06/12 00:35
15F：→ oriron:10號面試元大當天就叫我抱一堆資料回家填.... 06/12 15:32
16F：推 yougotamail:我也是那天拿一袋資料回家，不過很多事情沒問詳細 06/12 16:02
17F：推 chanel494:這個培訓計畫就是很單純上兩個月的課 分發分公司 06/13 08:40
18F：→ chanel494:分公司再實務培訓1~2個月 然後開戶 配客戶 正式接單阿 06/13 08:42
19F：→ chanel494:獎金多少 分多少客戶給你 這都是依分公司經理人決定 06/13 08:42
20F：推 qseral:其實都是看各家分公司經理人 有簽約要熟慮 06/14 23:04
21F：→ qseral:真的要賠錢阿....能領獎金的日子很少 只有一到三個月 06/14 23:07
22F：→ qseral:上屆領航.... 06/14 23:07
23F：→ momochun:請問領航的資料袋裡有保證人這項 以後會怎樣嗎? 06/15 21:33
24F：推 ge1003:保證人填家人的名字 06/17 12:58
25F：推 miba:若不幸發生賠錢的情況，主債務人討不到就會連累到保證人。 06/17 13:37