在某個local區域做理專快四年，一直想做營業員 終於下了決心在四月底辭職 目前待業中，基本的證照都有 最近在跟幾家分公司面試 有幾家離我上一個工作的緣故市場有點遠，經理人面談的感覺不錯，沒有到非常好 然後已經蠻確定會用我 有幾家離上一個工作的緣故市場很近， 優點就是可以直接用到我上一個工作的客戶資源， 缺點是那幾家是分公司中的大點，所以感覺經理人有點冷淡 因為我想他們已經有現有的超業，對我並不會抱太大期待 (除非我可以非常篤定一開始就做上億吧) 然後有一家離我原本的客戶資源，離剛剛提到的那幾個大點，再遠一點點， 那家分公司的附近感覺還好，應該不會是有錢人集中的區域 但是他們的經理和副理態度非常的誠懇 表示很願意教新人也很希望我去 跟我談最久，也最願意跟我多聊證券業的生態 也最願意鼓勵我，會說對我有期待 他們說去大點很容易被放牛吃草，來他們那邊他們真的算比較重視新人 我多多少少知道這些可能是客套或徵員的方法 也知道不管去哪個點，業務的客戶資源都是要靠自己 但是其他家面談完就不會給我這些感覺 就是會有一點點信任的感覺 其他家分公司，就算說的是客套話或謊話好了 態度上是並不想這樣表明的，所以也不會那樣跟我面試 誠心的想請問各位前輩 如果單就內部的工作環境對一個"新人"的影響性來說 如果是你們，你們會想去哪家分公司呢？ 是大點但是讓你自生自滅，做的起來就起來，做不起來也沒差 還是"感覺上"(到面談完截止)應該會對你有比較多的重視和協助 這兩種類型的點，哪種會對新人比較好一些呢? 我的個性算是可以獨立但不是獨立到非常獨立那種 算是比較中間的性格 目前在猶豫這件事情 誠心的希望證券業的前輩們可以給我一點建議 感激不盡！！！ --

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