※ 引述《evilbank (邪惡(?)銀行)》之銘言： : 各位前輩好 : 小弟目前想往證券業發展 : 已考過097/03/02的高業考試 : 金融道德常識則是尚未考取 : 最近已開始找工作 : 但有些證券業的問題想請教前輩們 : 1.哪家證券商的教育訓練較扎實或完整? : 因小弟非商科出身(小弟唸逢甲資訊工程的...) : 很多金融的東西之前並未接觸 : 大約去年開始接觸一些金融相關的東西 : 對金融這方面只有大概輪廓的了解 : 加上之前未接觸過證券的工作(有自己買過股票, 選擇權正在了解中) : 所以比較想找一家在教育訓練較扎實而完整的券商工作 : 目前個人聽過的券商有寶來 元大 日盛 統一 國泰 富邦 新光等等 : 請問這些券商有沒有比較推薦的? : (話說這幾天有券商找我面試:華信投顧、元富證券、德信證券、華南永昌證券 : 但這幾間我都沒聽過，請問這幾間風評如何?) 個人在日盛 日盛的教育訓練作的不錯 據說寶來也不錯 其他的...因為沒有接觸也沒辦法給你答案 有賴其他板友來補充 基本上 越嚴格 越機車 越討厭的公司 給的教育訓練應該會越好....XD : 2.營業員、研究員、交易員的主要工作內容與未來發展? : 我只知道營業員是最前線的人員 : 有業績與開戶壓力，其他兩個則是完全不了解 : 因為我有打算要往更高層的職位去 : 也有打算要考分析師證照與CFP，更曾經夢想要當基金經理人...XD : 這樣的話哪一種工作對未來幫助較大? : (我知道前提當然是得撐過前面，只是很好奇) 營業員基本上重視的是業務面的工作 所以對你的經理人之路幫助不大 交易員則不了解... 研究員的話 應該對你未來的路-基金經理人 比較有幫助 實際上 應該這麼說 很多基金經理人都是由研究員出身 : 3.我在104上面遍尋不著外國證券或是投信的徵才訊息 : 是否外國券商有自己的徵才通道? 台灣的券商應該也不太有機會到國外去找員工對吧? 除非外國證券在台灣設分公司 那就會在當地徵員工 不過需求量應該也不會大 你可能要常常去104找找 前一陣子摩根富林明有在徵....不知道徵滿了沒 不過這些外商的待遇很好 要求也很高 以摩根富林明來說 要服務的都是500萬以上的客戶 至於要求的業績 是天文數字... : 剛剛在弄104的時候很多問題，但都沒寫下來，現在都忘光了... : 還請各位前輩多多指點 : 感謝 :) -- 我的理財部落格 http://www.wretch.cc/blog/lifeproject --

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