身在一個小組教會，其實跟身在一個公司是差不多的道理 基本上你會接觸的人就是同單位的人，而通常你的頂頭上司很少會換 有時這是好事，有時這則是一件人間慘事..... 我今天真的是被我的小組長給氣到，這也不是第一次了 只是覺得這一年來累積的怒氣，統統都在今天爆發開來 會被氣到是因為小組長總是認為別人該配合他，有錯絕非自己的錯 這點真的很讓人受不了，更麻煩的是我跟他溝通了，他又會像小孩子那樣賭氣擺爛 或者指責我態度不好，沒辦法跟我談下去 就以今天來說好了 小組結束後，他說他要送新朋友下去，要我先收拾一下，他等下會上來幫我收 我就先開始收拾了，垃圾也清了，碗盤也洗了，甚至連會後檢討表都先寫好可以寫的部分 等到我可以做的都差不多做完了，他還是沒上來(超過40分鐘左右) 我就拿了我自己的東西下樓去，準備騎車回家 好巧不巧到了一樓門口，剛好遇到他要進來 看到我他劈頭第一句就是「你為什麼不等我？」 我就老實跟他說了，我能做的都做好了，但等他等不到，所以才會打算先走 他第二句就開始連珠砲了 「你為什麼不能等我多一點？」「難道你沒想到我可能是有事耽擱嗎？」 「難道你沒想過我有可能在處理攸關組員性命的事情，所以才會這麼晚回來嗎？」 聽到他這樣講，我就開始有點不爽了，不過我不想多講，就虛應幾句準備走人 他又說「鋼手指，你有話想說就說啊，我知道你有意見。」 他都這樣講了，我都老實跟他講 不可能每次他離開，我都得要假設他去處理攸關組員性命的事吧？ 我今天上班上了一天，下了班立刻趕來聚會，已經很累了，而且明天要上班 總不可能他弄到三更半夜，我得等他到三更半夜吧？ 而且要我等比較久，也應該通知我一聲才是，什麼都不說還怪我，這不大對吧？ 好啦講了，結果他馬上變臉跟我說「好，既然這樣，你以後就不用等我了。 你態度很差，這件事到此為止，我不想再講下去了。」 聽他這樣講，我真的是氣到馬上掉頭走人，連理都不想理他 ------------------------------------------------------------------------ 我覺得大家應該彼此尊重，不是其中一邊無限上綱去配合另一邊！ 今天我不是不尊重他，只是尊重也要有個極限，超過極限還跑來怪我 那我是不是可以反過來罵他有沒有尊重過我？？ 大家都在服事，應該是互相，而不是因為我職分比他低，我就該配合他 更別提大家在溝通的時候還在那耍任性，一被人指責就撂狠話說大不了不要幹了！ 這算什麼？說要把話講開的是他，講開了不爽也是他，不想繼續談也是他 那我是活該被負責定遊戲規則的他玩嗎？ 真的是被氣到不知道該說什麼 如果大家都不會內自省，只會一味以高標準去要求別人 每個人都以被害者自居，遇到衝突總是認為有錯一定是別人錯 那這個組織老早就分崩離析了 因為是團契板，所以來吐吐苦水，唉唉 -- 希望不會有人認為基督徒就該聖潔到連發牢騷都不應該 那就真的太讓我無言了 --

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