作者albertvet (albertvet)
看板Bioindustry
標題[問題] Insourcing CRA 或CRO CRA
時間Sat Nov 20 15:17:56 2021
在本土CRO公司做了兩年多CRA
最近有在看其他的機會，想請問板上前輩關於insourcing 到pharma的CRA以及進入CRO公
司的CRA這兩個選擇有什麼差異嗎？
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1F：→ over999: 我看過local pharma把自家CRA叫去跟RD一起報paper XDD 11/20 16:06
2F：推 wilsonchen26: Insourcing就像是家裡請的幫傭 好不好過就看雇主 11/21 00:41
3F：推 wilsonchen26: 每家pharma的文化還有氣氛還有活動都差異很大，需要 11/21 00:49
4F：→ wilsonchen26: 多花心力融入，但也可以體驗不同的視野 11/21 00:49
5F：→ wilsonchen26: 當然雇主也可能有差別對待 11/21 00:50
6F：推 wilsonchen26: Core team就像長期合作鐘點工，單純，不用直接和雇 11/21 00:52
7F：→ wilsonchen26: 主大眼瞪小眼 11/21 00:52
8F：推 wwwwwwww: Core team有就core team，當CRA的工作本身（monitor）可 11/21 04:08
9F：→ wwwwwwww: 能沒什麼差別，但core team不同案子跟不同sponsor不同pr 11/21 04:08
10F：→ wwwwwwww: oject team合作，insourcing 就一直跟一小群人合作 11/21 04:08
11F：推 chairman: 最大的差別應該在升遷機會吧。insourcing就像派去執行 11/22 14:21
12F：→ chairman: 別人任務的傭兵，升遷機會不如待在自家CRO機會多，畢竟 11/22 14:21
13F：→ chairman: 在pharma的表現自家公司其實是看不到的 11/22 14:21
14F：→ chairman: 除非去pharma的目的就是希望等有正職缺可以卡位（這種 11/22 14:23
15F：→ chairman: 缺現在應該不多見了），不然去pharma做insourcing大部 11/22 14:23
16F：→ chairman: 分就是喜歡藥廠的工作環境吧。 11/22 14:23
17F：推 lothc: insourcing 一般來說比較難升Senior 11/24 21:56
18F：→ lothc: 不然insourcing model比較單純 11/24 21:56
19F：推 gingsow: 樓上的根據是什麼啊？都聽過insourcing的升Manager了 11/26 17:11
20F：推 lothc: 我看到的以前同事在各大藥廠的經驗。還有Manager 是LM or P 11/29 12:39
21F：→ lothc: M？ 11/29 12:39
22F：推 lothc: 不好意思剛發現說錯了，藥廠自己的CRA才不好升遷，insourci 11/29 12:41
23F：→ lothc: ng 沒差。抱歉誤導 11/29 12:41
24F：推 vocada: 2年多都還是累積經驗階段，選個自己喜歡的工作環境，怎樣 11/29 14:54
25F：→ vocada: 型態其次。 11/29 14:54
26F：推 renita: 我在替外商CRO找CRA 請看Bio-Job版喔 01/26 23:12