※ 引述《ed349761 (mrbean)》之銘言： : 首po請多多指教！ : 我今年剛從私立醫大碩畢的新鮮人，本身論文和研究計畫都是用SAS 完成，對SAS有 : 一定程度的瞭解 （有Sas base 證照），有意往CRO公司的SAS programmer 相關職位 : 發展，有幾個問題想請教大家 : 1. 私醫碩畢的新鮮人在CRO的類似職位(CDA,SAS programmer...)的薪資大約多少？ : 面試時試著詢問面試官公司的大約敘薪標準，都被打太極而沒有答案。 : 曾經看過版上有人提到新鮮人這個職位在本土 CRO 40000左右 /外商CRO 4 : 2. CRO公司的programmer 薪資以及職位發展是不是相對比較不樂觀(與CRA等相比）？ : 面試也曾經有主管說如果一定的時間內沒當上主管發展面空間就很有限？ : 不知道這樣的說法是可靠的嗎？還是背後有其他原因？ : 3. 擔任CRO公司的programmer職位，未來若想轉其他職位（如CRA）的可能性以及可 : 行性如何？會遇到什麼困難？ : 版上相關的討論比較少，先感謝大家的回覆，新鮮人求職實在是很焦慮呀@@ 如果不方便回文，也歡迎私信分享，感謝大家！ 1. 薪資的話的確本土跟外商有一定差距，而且根據不同公司當年度投入的預算、 每年的編制而有不同，薪資範圍樓上 linlittlehan 大的文章有提到 https:// ppt.cc/fOO4Ix 幾乎準確，但是更高的不是沒看過，一切看自己的能力跟機遇 2. 發展空間跟自己的興趣有關，但是你總不會第一年結束就想轉部門吧？ 所以建議先進入CRO實際觀察體驗，熟悉整個CRO的運作(絕對比你想像中還要複雜) 才會知道自己會不會對別的部門有興趣 “一定時間內沒當上主管發展就有限”這個就別太擔心了～ 3. 因為programmer的權責跟CRA還是差蠻多的，所以感覺你還沒真正決定自己想要什麼 不過這都是很正常的，因為都還沒看過嘛 轉部門的可能性當然還是有的，只是同上題，如果還沒了解過的話 會很難理解對方在幹嘛，每個部門都有自己困難的地方 所以還是建議你有興趣的話就直接投看看 面試的過程中，有機會也可以直接詢問面試主管與HR，請他們介紹不同職位的差距 （不過你會先被問你知道這個職位在幹嘛，所以基本的認識還是要有） 另外提到CRA，如果是外商的話一般都會比較想要找有經驗的Senior CRA 不過據說也有外商CRO有開intern program，可以了解看看 所以如果是一開始志向就在CRA，可以先從本地CRO開始，有經驗了再跳進來外商 待遇可以好很多 新人焦慮是一定有的，努力把履歷準備好，希望你面試順利啦 --

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