我的第三間是 中X製藥 分析研發人員 這個面試機會來的很快，大概投履歷過後一天就叫我去面試 去的當天就先寫個試卷 試卷大概是些簡單的化學問題跟兩題英翻中(結果正式面試的時候跟我說拿錯卷子給我) 再來是HR講解一下公司制度福利，大概會講個20分鐘 ex. 加班一定會有加班費、公司有員工宿舍(一個月250雙人房) 中午午餐有供餐(20元一餐)。 好像沒有發年終，但是年中股東開會會決定獎金發放(我記不太清楚...) 年假是跟著勞基法的樣子 再來會請小主管面試，面試當下就簡單的自我介紹跟履歷上面的Q&A (因為我第一份工作不是分析方法開發所以其實她有點難問) 大致上都是了解你上一份工作的狀況還有你對工作的想法 (可能是想了解人格特質?) 另一部分的時間都是再說明工作項目，分析方法開發與確校 因為跟我面試的主管剛好是在海外組 所以有可能會做些實驗補data、也需要做些中文翻英文的工作、技術轉移到QC等等 整體算是輕鬆的面試，小主管有說需要第二面，會跟廠長面試之類的 薪資方面我寫43K，小主管說因為沒有相關經驗這個薪水一定不可能 一週後收到感謝信 其實我早就知道這間可能3萬5都不到，但是還是想試試看XD 看來沒實力又開43K真的是可笑... 第4間是 展X生命 化學合成研究員 這間面試也是來的神快，早上遞履歷下午就叫我去面試 由於要簡報 20~30分鐘，我把我塵封兩年的碩士論文拿起來惡補 個人基本資料的部分HR會先給你在家裡填寫完畢 因此到現場的時候就只要10分鐘左右的性向測驗 有兩位博士與我面談，一開始就是閒話家常+自我介紹5分鐘左右(說是要幫助我放鬆) 之後就開始報告我碩士合成與業界經驗 報告中間會討論問題，他們沒有像口試那樣給我壓力 主要還是想了解面試者合成經驗而已 其中一位小主管之前有做過peptides相關的工作，所以他就針對我業界經驗多聊聊 結束半小時報告之後，主要還是聊公司目前計畫與部門狀況 整體來說，跟主管對答算是輕鬆的面試 跟主管聊完兩小時過後就是ＨＲ的時間（大概２５分鐘） 公司福利大致上中規中矩 年終保證1.5個月、每半年可能會調薪一次(也可能沒有?) 、三節獎金是一些禮券(大潤發?好像也可能再發現金?) 、加班會有加班費但是不會讓你一個月加超過46小時(?) 薪資方面我還是開43K，HR說我這經歷這樣開不算太高， 是最後的數字還是要主管給 因為更高階的主管出國，需要等兩周的時間才知道結果 面試約2.5小時 這兩間唯一比較可惜的就是我沒有工廠的tour 所以沒上的話我也不知道他工廠長怎樣QQ 希望這些可以幫助需要的人，我站內信好多大大 真的很感激!!!你們的回覆都很有幫助!! 之後有面試我會再分享!! --

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