作者Zoanthropy ($$)
看板Bioindustry
標題[新聞] 張念原嘆 台灣生技人才還是不足
時間Wed Mar 7 21:03:15 2018
新藥廠中裕 (4147-TW) 旗下愛滋病新藥 TMB-355 今 (7) 日獲美 FDA 藥證，執行長張念
原表示，從中裕自身的經驗來看，台灣的生技人才還是不足。
張念原表示，從 FDA 申請藥證的過程來看，其中 80-90% 的問題，是台灣人才還無法解
決的，不過還好公司有美國團隊，因此 90% 的狀況是由美國團隊處理。
話鋒一轉，張念原表示，台灣政府要發展生技，重點是要如何找到人。
張念原說，全世界都在找人，中國這 5-10 年找了很多人，甚至還有人是從台灣到美國最
後再到中國，這是很現實的問題，外面薪水比台灣高，人才幹嘛要回來，而且中國有能力
，用美國的薪資標準來挖人。
張念原指出，台灣薪水比不上外國，加上台灣稅制也跟國外不同，這是一個很大的問題，
找人的方式就這幾種，本薪無法跟美國比，且台灣認股權又比美國限制更多，像是無法執
行就馬上賣出，或是可能遇到甚麼狀況，最後變成要以所得來課稅，這樣很不合理。
https://news.cnyes.com/news/id/4056965
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※ 編輯: Zoanthropy (122.116.226.60), 03/07/2018 21:03:32
1F：推 s505015: 講幹話 還不是都早早轉行或考後醫了 要不然要餓死喔 03/07 22:16
2F：→ saltlake: 那些問題是張某臺灣團解決不了的? 張某團隊成員薪水 03/08 01:20
3F：→ saltlake: 給太高，我國政府有法條法規處罰嗎? 03/08 01:20
4F：推 Realthugz: 不對啊 業界動不動就開n年的工作經驗 不是應該很多人嗎 03/08 10:27
5F：推 comesome: 生技？是要藥學和化學吧 03/08 10:34
6F：噓 qazbamboo: 拿出錢人就出現了 03/08 11:16
7F：→ skyyo: 他們給的算不錯吧? 03/08 14:09
8F：→ saviora: 這些人還蠻常犯第22條軍規的 03/08 14:29
9F：推 insbps: 美國團隊和台灣團隊的薪資拿出來比一下就知道為什麼台灣找 03/08 15:07
10F：→ insbps: 不到人才了 03/08 15:08
11F：推 knife5566: 再怎麼人才的人 為了生存換個跑道幾年也變不是人才了 03/08 18:51
12F：噓 alex53001: 他們所謂的生技人才都是要懂生技的化學人才 或懂生技 03/09 13:45
13F：→ alex53001: 的藥學人才 03/09 13:45
14F：推 yan2626: 直接年薪百萬試試看啊 03/09 18:09
15F：→ yan2626: 比照台雞雞 03/09 18:09
16F：→ yan2626: 台雞雞找的到人 03/09 18:09
17F：→ yan2626: 轉行的都轉回來了 03/09 18:09
18F：推 skyyo: 開台嘰嘰兩倍薪 電機都跑來轉生科 03/09 23:22
19F：推 gutalic: 自己當老闆的 就開有水準的薪資 03/12 20:41
20F：噓 kirry: 當初被騙去讀生技的都早轉行了 03/13 06:46
21F：噓 heartymax: 他們想要的是能賺錢的人才 非生技人才 03/14 10:35
22F：→ saltlake: 樓上，哪個腦子正常的老闆不想聘請賺錢的人才？ 問題是 03/14 14:19
23F：→ saltlake: 有些"特別聰明"的老闆認為用話術就可以低薪吸引並聘請 03/14 14:20
24F：→ saltlake: 到幫老闆自己賺錢的人才，而且這樣做沒成功就會去對政府 03/14 14:21
25F：→ saltlake: 施壓力，要政府提供他低薪人才(想想鍋貼役)。這些都不成 03/14 14:21
26F：→ saltlake: ，還會在媒體放幹話，說這年頭的年輕人都是草莓，還是 03/14 14:22
27F：→ saltlake: 爛草莓。想當年他自己的時代如何如何餵老闆無私無悔。 03/14 14:22
28F：→ saltlake: 反正精神就是放話跟施壓讓別人做功德給自己賺錢。 03/14 14:23
29F：→ saltlake: 自己接受別人功德幫到別人做功德，自己也在做功德。 03/14 14:24