作者De66y (De66y)
看板Bioindustry
標題[感想] 上市上櫃X鼎生技人資真羞辱人！(代Po)
時間Fri May 12 19:51:30 2017
朋友沒帳號，幫忙Po文～～
我在104的履歷是開放的，今天下午收到X鼎生技（就是前陣子因股票弄得沸沸揚揚的生技 公司）主動傳給我的訊息，內容大致是先請我中翻英一段文章，然後問我一些問題，請我回覆她時一併把翻譯跟5個問題的回答回覆給她。全程都是英文。
當我回覆給他時也回給她大概可接受的薪資，她後來回我說這個職位需要參考國外的論文研究之類不好作且我沒有相關生技背景，所以給的薪資沒辦法達到我的預期。我後來回覆給他說大致上說我學習很快、且工作經驗豐富，可以讓我多瞭解薪資結構嗎？ 因為目前有另一家公司給我的offer比她給的高。
最後她的回覆也是最後一封信，也我覺被羞辱了！！！
她說我上封信的內容有些文法錯誤，如果來面試大概也會被拒絕，叫我直接去那家給我offer的公司。真的很傻眼耶！超莫名奇妙的。又不是我去投你公司職位，而且我也沒說要去面試耶！上市上櫃生技公司很了不起嗎？真是非常不禮貌，工作了這麼久還沒遇過這樣的人資。還好沒去你公司，有這樣的人資大概公司也好不到哪去。
奉勸各位鄉民有再參考這家公司的職缺的，自己斟酌一下，以面試多年的經驗，如果人資都是這副德行，進去大概也不會有什麼好的對待。
附上人資回文
http://i.imgur.com/unsOsLg.jpg
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1F：推 a64tototo: 請一併附上您寄出的信瞧瞧吧 05/12 19:55
2F：→ saintW: 我倒覺得人資回的還ok.... 05/12 20:08
3F：噓 nnf: 痾... 我怎覺得看你的心得敘述看不出來是工作多年的人 05/12 20:19
4F：→ nnf: 人資回的信寫這樣就氣得急跳腳 05/12 20:21
5F：→ nnf: 工作多年的社會經驗... ? 05/12 20:23
6F：推 airrooco: 還好你有PO人資回文，不然這人資就背鍋了~~ 05/12 20:29
7F：→ airrooco: 不過人家說的是，基於你之前的表現，再加上他們還沒有面 05/12 20:30
8F：→ airrooco: 試你，還有你的薪資要求，他覺得你不需要冒險拒絕原有機 05/12 20:31
9F：→ airrooco: 會。算是明確告訴你不要浪費時間，超有良心的阿 05/12 20:33
10F：→ nnf: 你都說了想多了解薪資結構 所以對方告訴你不用來面試 05/12 20:35
11F：→ nnf: 很難理解嗎? 還是你覺得別人找你來面試就一定要錄取你? 05/12 20:35
12F：→ nnf: 人資工作本來就是找面試者和面試 05/12 20:37
13F：→ nnf: 你以前的工作應該很少跟人相處吧 05/12 20:37
14F：→ saltlake: 看了附上的人資回函 還好 就實話實說 沒有修飾就是了 05/12 21:10
15F：→ privatelife: 你朋友太玻璃，這沒什麼 05/12 21:10
16F：→ saltlake: 一般投英文國際期刊的拒絕信措辭大約也是這樣 頂多文末 05/12 21:12
17F：→ saltlake: 加 Thank you for the opportunity to examine this 05/12 21:13
18F：→ saltlake: work. If you have any questions, feel free to 05/12 21:13
19F：→ saltlake: contact us. 05/12 21:13
20F：→ saltlake: 大概認為被對方回函直接點出對方不滿意之點而覺得受羞辱 05/12 21:14
21F：→ saltlake: 但是對方講清楚不滿意的點 自己倘有意修正 也有明確方向 05/12 21:15
22F：→ saltlake: 要不然啥都不寫 只註明您不合我司所需 這樣無從增進自己 05/12 21:16
23F：→ saltlake: 會比較好嗎? 總不會任何拒絕信都當羞辱? 難怪我國公司 05/12 21:17
24F：→ saltlake: 跟政府部門習慣一開始註明倘不錄用就不通知 大概就是 05/12 21:17
25F：→ saltlake: 不想單純寫明不錄用原因還要被怨恨? 然後我國應徵者 05/12 21:18
26F：→ saltlake: 就三不五時要打電話或寫電子郵件煩死承辦人 去問到底 05/12 21:18
27F：→ saltlake: 錄用了沒有 照這家採英美作風的 不錄用就趁早通知 05/12 21:19
28F：→ saltlake: 省得應徵者傻等 可以盡快開始找另一家或者別做準備 05/12 21:19
29F：→ saltlake: 難道不是對招人與應徵者雙方都好的做法? 05/12 21:19
30F：→ bennie: HR有回覆你並給你建議我認為已經是中上，不然大可給你 05/12 21:30
31F：→ bennie: 給你罐頭信，好好謝謝你這人才之類的!然後還是沒有錄取 05/12 21:31
32F：→ bennie: 能有速戰速決的HR已經實屬難得了，還有很多會等數把月 05/12 21:32
33F：→ bennie: 才又叫你去酸一下，再跟你好好道謝一下，你選哪一個 05/12 21:33
34F：推 aggaci: 羞辱？這HR沒說什麼吧 你朋友真是玻璃心 05/12 21:39
35F：推 untilnow: 內心戲一堆 05/12 22:13
36F：→ lluunnaa: 覺得早點拒絕是正確的，以免耽誤雙方時間 05/13 00:00
37F：→ lluunnaa: 但HR拒絕的理由可能不是真的，就別太在意了 05/13 00:01
38F：→ JamesJong: 很實話實說的一封信啊，沒有羞辱的點，看當事人怎麼想 05/13 00:40
39F：噓 bpjp: 覺得這人資有說清楚，沒讓你傻等已經不錯，措辭也沒啥不對， 05/13 07:14
40F：→ bpjp: 請朋友把玻璃掃一掃。 05/13 07:14
41F：推 RR46: 用Mail溝通本來就容易誤會。人資覺得你不用浪費時間在薪水達 05/13 08:21
42F：→ RR46: 不到預期的地方，不對嗎？ 05/13 08:21
43F：噓 summersay: 這人資佛心來的，幫你省時間還給你建議，還要幫你背黑 05/13 10:50
44F：→ summersay: 鍋，難道你預期去面試之後被打槍所浪費的時間資源還划 05/13 10:51
45F：→ summersay: 算嗎? 05/13 10:51
46F：推 hltion: 不是只有社會新鮮人才會強調自己學習很快嗎? 05/13 11:45
47F：→ hltion: 而且來生技界求高薪 這其中一定有什麼誤會 05/13 11:45
48F：推 taiwan3135: 這人資很上道好嗎，不浪費彼此時間 05/13 12:18
49F：推 immadman: 我倒是覺得人資莫名其妙 05/13 13:41
50F：→ immadman: 邀原PO面試>>原PO開價>>人資說太貴>>原PO議價 05/13 13:42
51F：→ immadman: >>人資:哼哼反正你英文不好不會上 去別間吧 05/13 13:43
52F：→ immadman: 看起來沒上的理由是價格而不是英文 05/13 13:44
53F：→ immadman: 只能說台灣HR的水準就在那裏 可是說佛心就浮誇了 05/13 13:45
54F：推 ecstasy1: 所以到底是開多少? 05/13 14:31
55F：→ skyyo: 看完原po英文信才能確認 05/13 15:56
56F：→ spears135: 去過，開高絕對給得起，重點是條件是否符合，裡面的主 05/13 15:56
57F：→ spears135: 管是外商待20年退休 05/13 15:56
58F：→ spears135: 而且我覺得人資蠻客氣的 05/13 15:58
59F：→ sisay: 如果HR再次在信中強調英文重要性 鑒於他的文法錯誤 05/13 20:22
60F：→ sisay: 可能也會造成後續工作上的障礙的話 將可能不適任該職缺 05/13 20:23
61F：→ sisay: 相信原po朋友就沒話說了 05/13 20:23
62F：推 retinalhuang: 我女朋友有去面試過 該職缺真的非常需要經驗及英文 05/14 01:22
63F：推 retinalhuang: 當時還有被稱讚英文翻得不錯 但是他們還是傾向找有 05/14 01:25
64F：→ retinalhuang: 多年生技產業經驗的採購專員 如果條件符合 薪水他 05/14 01:26
65F：→ retinalhuang: 們絕對給得起 這職缺已經開三個多月了吧 05/14 01:26
66F：推 csss22221041: 可以請原po提供自己寄給人資的信嗎? 05/14 18:15
67F：→ airrooco: 最機車的不是罐頭信，是無聲卡... 05/14 21:24
68F：噓 lysimach: 05/15 04:49
69F：噓 lysimach: 請提供你的回信原文 05/15 04:51
70F：噓 kcm: 覺得HR佛心，不浪費時間才是最好的而且也提醒你朋友要注意的 05/15 18:20
71F：噓 n80249: 人資 我朋友，你有病真的要看醫生 05/15 22:16
72F：推 lail: 說人家有病會不會太過分？或許面試者真的英文不夠好，但也 05/16 01:42
73F：→ lail: 不到有病的地步吧 05/16 01:42
74F：推 lail: 而且原po問的是薪資，對方回的是英文…不願回復薪資是多少 05/16 01:44
75F：→ lail: 直說似乎也不難吧 05/16 01:44
76F：推 lail: 如果這個職缺要的是英文好的人，其實可以條件開要nativ spea 05/16 01:54
77F：→ lail: ker程度的，反正薪水據前面版友說很敢給啊，剛剛看了職缺， 05/16 01:54
78F：→ lail: 英文也只要求中等程度…可能大家的中等意義不同吧 05/16 01:54
79F：→ lail: native,前面少打一個e 05/16 02:12
80F：推 immadman: 人資的朋友......呵呵 05/16 09:02
81F：→ immadman: 是說一堆同業上來說一定給得起 阿到底是多少叫給得起? 05/16 09:04
82F：推 immadman: 講的好像每個人都拿過同職缺的offer一樣= = 05/16 09:06
83F：推 cjjh90562: 只有我覺得這家HR美國時間太多在回應這種信嗎? 05/16 19:17
84F：→ saltlake: 人資回應這種信 是對自己與求職者的尊重 大家時間都寶貴 05/16 20:56
85F：→ saltlake: 國內那種本公司不缺你ㄚ一個應徵 要你就通知你來 不要你 05/16 20:56
86F：→ saltlake: 就一邊涼快沒空理你 這才是不尊重人的表現 05/16 20:57
87F：→ lail: 可是這個案例是人資先找原po的 05/16 23:17
88F：推 ew9801: 小公主的玻璃心 05/17 21:33
89F：推 ew9801: 應該提供雙方往來信件 再討公道比較好 (翻白眼) 05/17 21:40
90F：推 ew9801: 況且你該灑花開心慶祝才對吧 真的錄取你才會後悔啊 05/17 21:43
91F：→ saltlake: 不管是人資主動找求職者還是反之 對人是否尊重 有一定 05/18 21:54
92F：→ saltlake: 的作法 05/18 21:54
93F：→ shiaobau: 這...英文回信的意思跟他理解的不一樣啊...... 05/19 08:36
94F：推 leafchi: 可是人資的英文也有文法錯誤啊，grammatical errors 05/24 22:24
95F：→ saltlake: 樓上 人資說: 你考我還是我考你? 05/25 15:40
96F：推 skyyo: 樓樓上的是課本文法了 現代人已經混用 05/25 23:38
98F：→ saltlake: 其實有時和大家常說的考試偏離現實一樣 工作面試也不乏 05/26 23:26
99F：→ saltlake: 問的考的要求一堆 但是真正進入公司做那職位的事情 05/26 23:27
100F：→ saltlake: 會發現實務的挑戰與面試時的一些要求不匹配 05/26 23:27
101F：→ saltlake: 畢竟"有效的考試"之設計 本身就是門學問 05/26 23:28
102F：→ shizz: 文中namely的用法怪怪的.... 07/06 12:18