作者sauyu (然後呢?)
看板Bioindustry
標題Fw: [請益] 醫療儀器材料新資水平?
時間Tue May 9 22:37:24 2017
※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1P4T9SBR ]
作者: sauyu (然後呢?) 看板: Salesperson
標題: Re: [請益] 醫療儀器材料新資水平?
時間: Tue May 9 22:29:45 2017
※ 引述《ooxxxxoo (努力才有機會!)》之銘言：
: 請問各位先進
: 在北部醫療設備材料的領域裡
: 平均來說工作一到兩年內薪資水平是三到四萬還是五到六萬還是??
: 平均來說工作三到五年內薪資水平是三到四萬還是五到六萬還是??
: 我薪資是指不算車費補助那些~
: 雖然醫療設備材料領域很廣 可能不能一以蓋之
: 但還是請前輩能不吝分享自己或曾聽過的經驗談~
: 感謝!! ^^
因故待業一陣子，最近開始面試，來回饋一下
念大X好就業的生蚵系畢
基隆看海大學 海洋相關研究所畢
都是眼科產品的公司，皆台廠代理
但我在南部就是了
1.SS公司
耗材、開刀器械，偶要跟刀
跑醫院、診所開業醫
試用約25K，正式28K，主管加給多3K
車貼7K/m；日當300/500(EX.舊高市300；以外台南屏東皆500)
油資+停車+過路費 實報實銷(上限12000)
PS 北中南 起薪一樣，管你學歷有沒有比較好
2.HW公司
耗材、開刀器械；還有大小型檢測、開刀的儀器
跑醫院、診所開業醫
試用35K；正式跟談的不同還延長試用(當初承諾給40K)
日當600(包油資+停車+車貼)，發票可提供扣所得
覺得公司亂糟糟，但詢問待了7.8年的大姊
起薪跟進公司時一樣完全沒有調整，但加獎金年薪有破百就是
3.M公司
談過薪資而已，覺得南部市場不好便婉拒，細節沒有那麼準確
起薪26K，車貼好像4K(?!)，但是油資要打6折(????!!!!!!!!)
-------
以下跟PO較沒關係的個人抒發
-------
雖說都是台廠經歷，也有4.5年經驗
也都跑醫學中心，也有新進衛材跟標案經驗
但都是醫材
要不是南部缺開都是藥商多，醫材多是輔具類、牙材類（對，牙又覺得我這不算經歷）
面試藥品，包含原廠台廠（對了，原廠我開40K/m不含補助，都回我這個目標不難達成)
阿可是相談甚歡卻又了無音訊
跟在外商做醫材的朋友聊過，藥品類的似乎都不喜歡做醫材的
前陣子面一家物流公司醫材的缺
跟HR也談到他家藥品經理似乎也不喜歡醫材的，他也不知道為什麼 (哭)
阿~~做藥我的確不瞭解阿，有必要排擠只賣過醫材儀器的人嗎?(大哭)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.245.25
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salesperson/M.1494340188.A.2DB.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: sauyu (1.172.245.25), 05/09/2017 22:37:24
1F：推 j022015: 因為醫材還在大改 等2019 05/09 22:47
2F：→ saltlake: 樓上是指啥? 05/09 22:49
3F：→ saltlake: 跟刀具體要幹嘛? 公司有培訓嗎? 05/09 22:49
4F：→ sauyu: 眼科跟刀蠻無聊的，一開始公司只有看手術video 05/09 22:54
5F：→ sauyu: 結果是我自己找到醫師要用產品問他可不可以給我跟刀 05/09 22:55
6F：→ sauyu: 我也沒刷手、病人皆是清醒的要保持安靜，直到醫師在使用上 05/09 22:56
7F：→ sauyu: 有些問題，才會下顯微鏡邊看邊跟醫師討論如何處理較好 05/09 22:57
8F：→ sauyu: 有時須進去跟刀房護士教學如何使用 05/09 22:57
9F：→ sauyu: 還有站給醫師多用自家產品 05/09 22:58
10F：→ sauyu: 還有站給醫師推銷病人他有多重視，廠商都還來跟刀 05/09 23:01
11F：→ sauyu: (上面案例印象深刻，風強雨大去跟刀，下刀完便放颱風假XD) 05/09 23:03
12F：→ sauyu: j大的大改?是指什麼? 就眼科是在壓低自費產品的價格 是嗎? 05/09 23:33
13F：→ neve: 因為對藥廠來說，醫材出身的人跟新人無異，與其錄取有經驗 05/10 04:14
14F：→ neve: 的醫材業務，還不如找一個毫無經驗的藥學背景的新人，說不 05/10 04:14
15F：→ neve: 定教起來還比較容易。（兩個領域都待過的人的心得） 05/10 04:14
16F：→ neve: 醫材比較可憐的是要轉換產品別比較困難，同上所說，因為換 05/10 04:21
17F：→ neve: 了產品別等於要重新訓練，有工作經驗者又會要求薪水，所以 05/10 04:21
18F：→ neve: 轉換困難，但是當到主管時那換產品機會就會大了一些。台廠 05/10 04:21
19F：→ neve: 最大的問題在於教育訓練能省則省，所以公司都做不大。 05/10 04:21
為什麼要說醫材比較難轉換啊?
藥品的知識比較難懂嗎?
不過問了少數2個做過藥品的朋友，他們比較喜歡做醫材
恩.能省則省，啟動你自我學習的旅程
20F：→ saltlake: 討論如何處理? 是教醫師怎麼用產品還是挑哪個產品適合? 05/10 06:50
21F：→ saltlake: 站給醫師多用自家產品 <- 這啥? "站給"? 站在醫師身邊 05/10 06:50
22F：→ saltlake: 幫醫師對患者講話? 告訴患者廠商都派人來現場幫醫師 05/10 06:51
23F：→ saltlake: 表示這醫師很重要? 05/10 06:51
抱歉，表達較不清楚
1.怎麼使用產品，器械使用還是有一些眉眉角角小技巧，不熟悉的就可以直接詢問我
2.耗材也競爭，業務出現了，醫師多會選擇你家產品，大概類似站檯
3.告訴患者廠商都派人來現場幫醫師，表示病患很重要(推自費品項)
※ 編輯: sauyu (1.172.245.25), 05/10/2017 13:09:51
24F：推 slavis: 醫材大改是指新法嗎XD 05/10 13:22
25F：→ saltlake: 這樣 那公司會發制服或讓員工別識別證 順便讓員工出工的 05/10 13:50
26F：→ saltlake: 時後當活廣告嗎? 還是只是員工主動告訴患者或家屬 我們 05/10 13:50
27F：→ saltlake: 是某名牌醫材公司來現場幫大醫師忙的? 05/10 13:50
都沒有耶，就套手術衣帽子口罩進開刀房，沒有刷手
我大概是被醫師消費了，那醫師有時推自費品的套路很奇妙
※ 編輯: sauyu (1.172.245.25), 05/10/2017 14:19:49
28F：→ saltlake: 反正跟刀又不會靠近手術台也不接觸無菌器具 不刷手沒差 05/10 17:00
29F：推 a3142478: 大改是指MDR 嗎 05/10 18:59
30F：→ saltlake: 據說醫材要分家開新法 05/10 19:04
31F：推 bms: 醫材的也不prefer藥廠出身的阿 一堆都稱不過跟刀的生活 05/10 20:47
32F：→ neve: 藥品規定多如毛，剛開始上手比較難，但上手之後就是靠人脈來 05/10 21:22
33F：→ neve: 衝業績，工作內容比較單調無聊。就業務內容來說，醫材比較有 05/10 21:22
34F：→ neve: 趣，但對研發來說，藥品因為要求多，所以在台灣比較照規矩來 05/10 21:23
35F：→ neve: 走，所以品質相對穩定。 05/10 21:23
36F：推 xiphos: 醫材現在是歸藥事法管 之後會有新法 05/12 00:34
37F：推 taiwan3135: 醫材領域推 05/13 12:23
38F：推 NOXNAME: 大改是因為iso13485:2016版嗎？ 07/09 00:14
39F：→ NOXNAME: 不好意思 看到下面推文 原來是要立專法了啊 07/09 00:29