Bioindustry 板


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各位先進大家好,最近因為舊東家做得很不愉快,所以開始在找面試,這個版也幫了我很 多忙,現在有幸錄取了一家,但想聽聽大家的意見,是否該轉換呢 舊東家 優點: 管理職,薪水N+2,每月還有獎金約3~5k,原本的主管也要走了,所以如果肯留下 來,應該會很受重用,年終基本上都有2m,去年我拿了3.75m 缺點:該組約有九個成員,這一兩個月會跑了四個(+我就五個了),幾乎一半都會是新人, 可想如果留下來就是屁股擦不完的局面,留下的老人很會推事情,很難指揮,且常常發生 代理人和負責人同時請假的情況,常常都有被陰了的感覺,比較需要加班,我上個月加班 時數為30h. 新公司:新水Nk,但非管理職,壓力比較小,保障14m,有時會有績效獎金但非常態,比較 不用加班,通勤時間大約比舊東家少五分鐘吧 這兩家公司基本共有的福利為,子女獎學金,旅遊補助 想請問大家的意見,會想要離職嗎 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.193.103
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1463038199.A.165.html
1F:推 star55555: 不會 05/12 16:49
2F:→ mythlove: 可以請問不會的考量理由嗎 05/12 18:10
3F:推 superchris: 加班有加班費嗎? 05/12 19:10
4F:推 tsetsethatha: 感覺新的沒有好到可以換~你目前也不是待不下去,可 05/12 20:03
5F:→ tsetsethatha: 找再更好的職位 05/12 20:03
6F:推 abcam: 沒有很大的誘因 去新公司 05/12 21:07
7F:→ mythlove: 兩家都有加班費,想離職的原因與其說是新公司待遇好, 05/12 21:38
8F:→ mythlove: 不如說是舊公司讓人待不下去吧,雖然知道因為人際關係 05/12 21:38
9F:→ mythlove: 離職,到哪邊都有可能有一樣的問題,但舊公司已經讓我 05/12 21:38
10F:→ mythlove: 厭倦無力到連解決問題的力氣都沒了 05/12 21:38
11F:→ mythlove: 新公司,是景德,看版上說好像福利還不錯,而且有小孩, 05/12 21:43
12F:→ mythlove: 所以並不希望常加班,我並沒什麼事業心,所以當主管對 05/12 21:43
13F:→ mythlove: 我而言不會是利多 05/12 21:43
14F:推 start04: 自己都有答案了 就照自己想選的走吧 05/12 21:53
15F:推 star55555: 我只是就現實面考量而已,老屁股總會離開,但主管缺有 05/12 22:28
16F:→ star55555: 時候難佔 05/12 22:28
17F:推 star55555: 至少覺得妳的年終反映了你的辛勞,有時候做得要死卻不 05/12 22:30
18F:→ star55555: 如那些拍馬屁的,你會更不平衡,我現在就是這樣 05/12 22:30
19F:推 cccwei: 現在才發現內文的m是月而不是百萬 想說幹嘛跳XD 05/12 22:54
20F:→ mythlove: 如果m是百萬,多苦我都吞得下了,哈哈 05/12 23:17
21F:→ skyyo: 去隔壁看一下RAVANA...個人不推但對某些人很有用 05/12 23:21
22F:推 anneying: 如果我是你我會待在舊東家,從職涯角度看,都是主管了, 05/13 00:45
23F:→ anneying: 當然跳同等級,沒人往下跳的啦!你不能看下份工作,你還 05/13 00:45
24F:→ anneying: 要思考到下下份工作,增加你的履歷可看度。或者再面試其 05/13 00:45
25F:→ anneying: 他主管缺,運氣好就有好缺出來 05/13 00:45
26F:推 pppeko: 留舊 除非妳永遠不想管理職 否則目前面臨的問題 正式管理 05/13 11:08
27F:→ pppeko: 人員會遇到的呀 克服它 妳會有成長的 加以舊東家薪資也較 05/13 11:08
28F:→ pppeko: 優 又不需磨合 05/13 11:08
29F:→ skyyo: 推樓上 05/13 11:29
30F:→ mythlove: 謝謝大家的意見,我決定拒絕了,謝謝 05/13 11:37







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