今天剛好面試這兩家公司，PTT板生技部分資訊真的不多，不然就是沒有更新 分享一下今天這兩家感想。 杏昌生技(血液透析業務) 一進場就是寫人格測驗，寫完後跟主管面試，進到會議室後，主管遞一張名片，就說 你有沒有問題?我整個傻眼，通常我遇過都會自介或是說明一下公司內部或是市場現況 第一次遇到，連個開場白都沒有就直接問有沒有問題，整個超無言的，在來是這家人資 自己發訊息給我，非我主動投履歷，主管第二句話就問說：為甚麼要來面試(有夠沒禮貌吧 )，其他就不多說了，超級不尊重求職者。為了獲取其他資訊我還是忍耐把該問的都問完 ，大家可以參考。 薪水：試用期低於N，過試用期一樣低於N(已包含所有津貼，需自備車輛) 油資：1km 7元，最高1000km，包含修車、過路、停車.... 獎金：會設目標，假設目標100萬，當季拿到110萬，需110-100=10萬，10萬*1% 當然還有其他獎金：聽過後都不太好拿，所以就沒詳細記錄 工作內容：一條龍業務獨立完成，介紹產品、誘導客戶興趣、Seminar、開標、收帳、 Troubleshooting、送貨.... 結論：不推，就算很厲害都能拿到bonus，大概都只能拿去修車保養用 慶達科技(品保專員<事實上他們想找法規專員) 這家是螺絲公司新成立牙材部門，主要是做牙根醫材，因為有要外銷，所以要找懂法規 的人主要是歐盟跟日本、加拿大，現行已取得FDA與國內部分，但104上面是寫品保專員， 工作內容也是以品保為主，面試完後才知道他們想找法規兼做品保的人，當場就拒絕我， 我也跟他們指出為何104上面寫說要找品保的人，到現場才說要找法規的人。面試官也是 只有道歉而已。 結論：有說系統部分已完成，但是一些部分仍在努力，他們現行應該是想找能獨立操作 法規的人，想跳過顧問輔導，畢竟請顧問的費用非常昂貴，另外我覺得就算錄取 也是個不輕鬆的工作，光是處理法規的部分就很忙了，還要兼品保的部分。 插曲：網路上有說要填生辰八字，這是真的，現場我有看到員工聲稱老師，在現場 不知道在進行甚麼，只看到他一直叫人進去。 現場有一股類似CNC切削的味道，相當不好聞，當時我人已經在他們辦公區 還是非常難受。 以上 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.223.224 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1452071732.A.2CB.html ※ 編輯: asd79979 (223.141.223.224), 01/06/2016 19:47:59 我現行工作是法規+品保+品管+現場+RD，雖說品管是我負責，但掛名是他人，因為兼現場， 所以品管會掛其他人名字，不然就會球員兼裁判；我現在遇到的困難點是老闆會 逼我送件，但問題是各方面其實都還沒準備完成，在強迫稽核下，各部門其實都死的 很難看，死的最慘是我因為我的部分是一條龍，除了QC是掛別人名字外，苦惱中..... ※ 編輯: asd79979 (223.141.223.224), 01/06/2016 22:11:54 ※ 編輯: asd79979 (223.141.223.224), 01/06/2016 22:17:20 → saltlake: 抱歉 是品管 所以品保稽核你的現場跟品管? 品保、品管都是我，只是品管會有另一人背書，只是如何品管他根本不知道，就負責簽字 ※ 編輯: asd79979 (223.141.223.224), 01/07/2016 22:25:21 這確實不是甚麼了不起秘密，每個人心中的N不一樣，現實中國立畢跟私立畢的N也不一樣 ，我只是純粹分享，至於分享到甚麼程度，我不一定要全部說吧!真的想了解也可以站內 信，我都樂意回覆。 ※ 編輯: asd79979 (223.141.243.123), 01/08/2016 21:25:35