【來自加州生技產業的十二封信】第二封 – 平時就要準備的基本功 所謂的「能力」到底是指甚麼？除了教科書中所教的知識，能力還包 括許多其他的軟實力。比方說，國際觀、語言能力、待人處事的能力、 解決問題的能力、領導的能力等等。這些軟實力無法完全透過讀書獲 得，而是要透過親身體驗，在與他人互動之間慢慢學習而來。 近來好嗎？現在讓我們繼續上回的討論，這次我想聊聊生技人求職 就業的議題。我曾經認識一位朋友，失業了超過一年還沒有找到任何 工作。當然，在二零零九年經濟不景氣的情況下，不可控制的大環境 因素可能為原因之一，但是當我詢問他在待業期間是否有持續進修， 他卻聳聳肩膀沒有回答。 很多人求職的時候只是將自己學經歷全部列出，丟給所有可能的雇 主，然後感嘆自己時運不濟，連一個面試也沒有著落。然而，這真的 只是時運不濟的問題嗎？要講求職，我們須要反過來由雇主的角度看 雇人這件事。想像今天你是企業的老闆，你會想要雇用什麼樣的人呢？ 應該至少是能力足以勝任工作需求的人吧？因此，回到求職者的角度， 你該問的問題是，雇主尋找的人才需要有哪些能力？自身的能力是否 足以勝任？再者，就算能力足夠，自己是否有其他更好的條件與其他 求職者競爭？ 講到這裡，也許你會想問，所謂的「能力」到底是指甚麼？除了 教科書中所教的知識，能力還包括許多其他的軟實力。比方說，國際 觀、語言能力、待人處事的能力、解決問題的能力、領導的能力等等。 這些軟實力無法完全透過讀書獲得，而是要透過親身體驗，在與他人 互動之間慢慢學習而來。企業要的不是死讀書的人才，而是全方位的 人才 – 不僅具備足夠的專業知識，更能夠與他人有良好互動，並且 誠懇、負責、不斷求進步。 回到我那個待業的朋友。他該如何做以增加獲得面試的機會，更 進一步找到工作呢？在專業領域方面，除了閱讀專業書籍，他也可以 涉獵報章雜誌，瞭解專業領域中最新的趨勢與發展。他也可以參加社 群、協會等，認識更多朋友並獲得求職相關的訊息。專業以外，他可 以參與志工活動，以培養自己的溝通與領導能力。當然，透過這些努 力而獲得的能力不會在一兩日內就展現出來，而是要透過長時間的累 積才會有結果。也就是說，在開始準備求職面試以前，平時你就應該 不斷努力地累積實力了！ -- 更多文章請到 Coneectome 官方部落格 http://connectomeblog.wordpress.com/ --

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