※ 引述《blueunwell (迷惘)》之銘言： : 最近正瘋狂的再找工作 : 目標是鎖定CRA跟法規專員這一類的工作 : 但是不知道是不是研究助理當太久了(4年) : 投了一堆都沒下文 : 其實我在當助理期間也考了多益、托福跟GRE : 成績也都不錯，不過總是都沒有面試機會 : 剛好看到有公司在徵CRA但是，是約聘且外掛人力仲介 : 想請問大家這樣的工作會不會錢很少又沒保障呢 : 畢竟CRA的工作內容也不輕鬆 : 會不會搞到後來一條牛被剝兩層皮阿 : 還是說為了得到CRA的經驗，再怎麼差的條件也得接受呢 : 謝謝 insourcing現在是藥廠聘用CRA很常使用的方式 現在經濟不景氣，連藥廠也開始有受到影響.. 把自己permanant的職缺轉給其他CRO或是人力仲介公司， 對藥廠本身來說是可以減低人事成本的方式 簡單來說insourcing CRA就是把head count轉到外面的公司去 基本上薪水是看聘你的CRO或是人力公司怎樣談，那工作的藥廠那邊福利幾乎等同正職 但也有些公司會區分開來，像是尾牙可以去吃但是不能抽獎 而CRA這個行業基本上都是看經驗，現在越來越少公司願意收完全沒有經驗的新人 只要不要去到太over的公司，應該是不會有被剝兩層皮的感覺 但是一般而言，insourcing CRA藥廠要的都是即戰力.. 如果沒有經驗，可能還是先從CTA or CRA trainee開始學起，再慢慢轉過來 但是要進來這個行業，要準時下班是不太容易 XD 請想清楚有體認在進來這個行業，不然陣亡率頗高 --

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