作者stormcorn (0是)
看板Bioindustry
標題Re: [問題] 關於離職的問題
時間Wed May 16 01:52:29 2012
除非你想要這位老闆日後幫你寫推薦信
否則根本不需要鳥他的威脅與恐嚇暗示
往好的方面想 你出了PAPER也是對你有利無害
現在DATA亂做PAPER亂出的老師大有人在
如果只是研究助理 重點應放在你會多少技術
有技術就不怕沒頭路
也不用看人情
更不用擔心甚麼老闆恐嚇你
放心的FIRE你的老闆吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.162.104.153
1F：→ bluecsky:根據我得過去經驗 技術除非你是會很專精的儀器類 05/16 21:12
2F：→ bluecsky:不然都沒什麼好拿來說嘴的 前老闆的評價才是最重要的東西 05/16 21:13
3F：→ bluecsky:如果不想繼續待這行 怎麼稿都可以 如果還想當研究助理 05/16 21:13
4F：→ bluecsky:好聚好散 才有未來 05/16 21:13
5F：推 youshould:完全不覺得"前老闆的評價才是最重要的東西" 05/17 07:20
6F：推 bluecsky:個人經歷阿 你覺得沒差就沒差 前老闆評價吃不吃重 05/17 07:55
7F：→ bluecsky:體會過被亂講惡評後你就會覺得不管怎麼最少要好聚好散 05/17 07:55
8F：→ bluecsky:人心難測 台灣這圈子又小 話怎麼傳你都不能想像 05/17 07:56
9F：→ bluecsky:更別說當初我根本就沒幹嘛 也是有好好說完交代完才走 05/17 07:57
10F：→ bluecsky:結果被傳一堆壞話....虧我當初還覺得那老闆人真好 05/17 07:57
11F：→ bluecsky:實驗技術 只要學習能力不要太差 有八成左右的技術類 05/17 07:58
12F：→ bluecsky:硬要操 一個月兩個月也都差不多能掌握一定水準 所以除非 05/17 07:58
13F：→ bluecsky:你是對於一些儀器(ex:電顯)的操作十分純熟 不然真的沒什 05/17 07:58
14F：→ bluecsky:麼能拿來說嘴 因為只要用力操 大多也不會作比你差 05/17 07:59
15F：→ bluecsky:所以最好不要有以為自己有技術 就到處有助理工作 05/17 08:00
16F：→ bluecsky:大部分老闆還是希望收到耐操聽話的乖奴隸 好用是其次 05/17 08:00
17F：推 cocoon121:推樓上...有時候好聚好散比較好>< 很多事情 並非有理就 05/17 11:32
18F：→ cocoon121:可以戰勝一切了!!!所謂 人言可畏阿... 05/17 11:33
19F：推 chosenone:不過大多數情形是下面的想好聚好散 但是老闆不依 05/17 14:58
20F：→ chosenone:所以怎麼辦? 不知各位有什麼好方法 05/17 14:59
21F：→ chosenone:為了怕自己名聲壞掉 就當奴隸讓老闆高興嗎 05/17 15:01
22F：推 cocoon121:我的話 我會做好證據 以防萬一xd 05/17 15:24
23F：→ bluecsky:當然要走還是要想辦法走阿,看你想弄到什麼程度而已 05/17 18:22
24F：→ bluecsky:盡量不要留下任何可能的話柄,態度從頭到尾都要和氣 05/17 18:24
25F：→ bluecsky:然後最好下一個老闆不要領域太近,不然見面很尷尬 05/17 18:25
26F：→ bluecsky:理由建議都是講要準備考試,思考未來規劃之類的 05/17 18:25
27F：→ bluecsky:然後如果那一個老闆呆的時間不長(也就是你空窗期很短) 05/17 18:26
28F：→ bluecsky:去下一個老闆那邊的時後最好絕口不提呆過前一個老闆 05/17 18:26
29F：→ bluecsky:所以最好一離開就趕快找下一個(一般建議是找好目標再離) 05/17 18:27
30F：→ bluecsky:呆的時間長(不提就會空窗期過長的話) 你只能拜拜了 05/17 18:27
31F：→ bluecsky:希望不要像我一樣被前老闆婊... 05/17 18:27
32F：→ bluecsky:(以下抱怨)我唯一做錯的事就不願意當他學生而已 真賭爛.. 05/17 18:28
33F：→ stormcorn:我能說老闆的評價不一定需要是因為, 我幹過很多家助理 05/29 11:06
34F：→ stormcorn:只要你待過更多實驗室, 你就懂我說的了bluesky 05/29 11:07
35F：→ stormcorn:更多的經驗決定了你更多的技術, 還有應對各種老闆的能力 05/29 11:09
36F：→ stormcorn:研究助理主要就是短期內學技術, 如果老闆願意發表更好 05/29 11:11
37F：→ stormcorn:你也無法預期將會遇到怎樣的老闆, 面試也不準的 05/29 11:14
38F：→ stormcorn:能好聚好散當然是很好, 不能的話直接走人他也拿你沒轍 05/29 11:15
39F：→ stormcorn:以前待過一家生技公司, 老闆污辱我老師, 我就直接消失 05/29 11:16
40F：→ stormcorn:他能怎樣, 薪水還是乖乖照給, 我現在工作也沒被影響阿 05/29 11:17
41F：→ stormcorn:經驗與技術決定一個助理被看重價值, 而不是前老闆評價 05/29 11:18