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先恭喜原po 有這樣的好機會面試阿 小的我只有經過電話訪談這關 之前也沒有CRA經驗 過去念流行病學 做的工作是國衛院的助理 很想進入藥廠或CRO工作 所以可以請問原po願不願意分享一下 您認為沒有經驗會被徵選為面試的一些主要原因嗎 謝謝 ※ 引述《stool (Teddy)》之銘言: : 每次都來這裡找一些資訊 : 現在來回饋一下 :) : 原波目前是做product specialist : 之前一直對CRA的工作有興趣 不過剛好在找工作的時間都沒什麼職缺 : 所以CRA經驗值0 再前一份工作是研究助理 : (我找工作的時間和大家都不大一樣 lol) : 這次履歷只有先丟Parexel-百瑞精鼎 : 想說先一間一間來 所以其它都沒丟 : 丟完履歷後沒幾天 : Parexel的HR就撥了通電話來做phone interview 大約十幾分鐘 : 以下是我記得的問題: : 為什麼想做CRA : 對CRA工作內容的了解 : 為什麼想換工作 : 目前工作有沒有遇過什麼困難 如何解決的 : 目前工作給你的成就感 : 結束後她說她會寄interview invitation到我email 請我去收 : 過沒幾個小時信箱內就有收到了 : 裡面有面試的詳細資料 時間 地點 甚至會出席的主管姓名 : 還有附一份job application form 請我填好再回寄給她 : 面試的流程 : 一開始就先考英文 : 考聽力和閱讀 有限時間 25分鐘要完成 : 總共幾題忘了 只記得閱讀有兩大題 10-12小題 : 難度據說像多益 但本人沒考過多益所以不清楚 : 考完後HR就把我的考卷收走 應該是收去改了 : 我不知道我考得到底怎樣 不過主管她們似乎馬上就知道 : 接下來她用筆電放ppt : 和我講解公司的歷史 公司結構 等等的資訊 : 人很親切 也會一直問我有沒有問題 : 因為本人提的問題實在太少 XD : 她還主動跟我說等一下主管來面談也會問我有沒有想問的 : 我一定要多問 這樣也表示我真的對這職位有興趣 : 後來她請兩位主管進來 : 人都滿和善的 也一直要我不要緊張 : 提的問題 有些HR在 phone interview也有問過 : 我記得的有.. : 你自己的優缺點 : 前一份工作遇過的困難 再給你一次機會你會如何解決 : 為什麼想換工作 : 對CRA的了解 : CRA的工作內容 你覺得哪一個對你來說會比較有疑慮 : 覺得自己細心嗎 : CRA會有很多paper work 這部分你ok嗎 : 有和醫生工作的經驗嗎 過程如何 : 有去醫院報過seminar嗎 時間多長 頻率 有幾張slides : 可接受出差到中南部嗎 : 目前老闆對你的評語是? : 不想當醫檢師的原因 : 後來那位HR又進來 : 問我目前的薪資和期望薪資 : 跟我談一下公司的福利 : 然後說和主管討論確定的話 要提供reference check : 要我先想好人選並且先通知對方 : 總長約2.5小時 : 真的還滿久的 : 我剛到的時候主管似乎也在面試前一個人 : 所以她們應該也是忙了一整天 : 但態度仍然是很和善  : 大概是這樣 : 給大家參考一下囉 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.248.5.233
1F:推 stool:你是最近phone interview的嗎 要不要再等幾天看看 03/16 17:33
2F:→ mmtk:不是 其實是年後呢 @@ 03/16 23:28
3F:推 fishac2000:有經驗很好 但不知道是不是因為你的國衛院經驗不夠長뀿 03/19 11:49
4F:→ fishac2000:或者是你國衛院經驗與臨床試驗不是相關???? 03/19 11:50
5F:→ pppeko:不過其實進去她們都重新訓練,老實說真的不懂她們挑人的標準 03/20 00:16
6F:→ mmtk:問卷調查、資料分析和現況分析等 03/20 13:14
7F:→ mmtk:計畫也三年 雖不完全相關,但專案獨立監督管理的經驗是有的 03/20 13:15
8F:→ mmtk:同意P大說法 03/20 13:16
9F:推 sansiro:如果沒啥經驗不建議,聽說loading超大,我要推薦人,前同事也 03/20 13:39
10F:推 sansiro:建議我暫緩。挑人的感想是經驗和英文很重要,如果沒有經驗 03/20 13:42
11F:→ sansiro:,有沒有人推薦和老闆的眼緣很重要(這是舊版未update過的) 03/20 13:43
12F:推 stool:push 03/21 15:38







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