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前言: 我是過完農曆年後投的履歷,很幸運的在二月底就有公司願意錄取我, 我的履歷表格是中英文各一份,內文控制在兩頁以內, 英文履歷採取的是條列式填寫,中文履歷採取的是表格式填寫 經歷: 現年27,我在台灣念完生命科學系學士以及在醫學院拿到碩士之後, 共有約兩年半的工作經驗,其中一年半的工作經驗在北美、一年半在台灣 面試經驗: 第一家--生達化學製藥股份有限公司 地點:台南新營(到場面試) 應徵職位--Business developer 面試共有三關,分別是智力測驗+英文測驗、部門主管、HR主管 會在同一日進行,總計約兩個鐘頭 筆試測驗約30分鐘,英文為選擇題還有填充題,題目中等 智力測驗則為空間概念、數字概念、字彙概念,題目中等 接下來兩位主管個別面試,面試對話為中文,面試時間總計約一個半鐘頭 部門主管面試內容多為專業知識以及過去生物研究的領域 HR提問則多為制式化題目,例如你覺得你過去老闆最讓你喜歡的特質? 以及最不讓你喜歡的特質? 你各個工作之間的轉換以及銜接? 怎麼會想要來應徵這份工作?...等等 面試完等候通知即可 我建議應徵者可以先準備好相關問題自問自答,比較不易臨場自亂陣腳 第二家--國家衛生研究院疫苗中心 地點:苗栗竹南(到場面試) 應徵職位--法規人員 面試僅有一關,中文面試,面試官約有六位(我猜測是所有相關同仁) 面試內容是就履歷表上他們有所疑問的地方,進行相關的提問 面試時間約20mins,面試氣氛極佳,大致上就是問我怎麼不想待在北美? 還有為什麼我的履歷表上的推薦人是某某公司的Vice President PS:我非常喜歡這個單位,大概就是人家說的看對眼吧, 每一位面試官我都好喜歡,不論是他們的談吐或是應對我都覺得好棒, 氣氛也好融洽,感覺就是會讓你愉快上班的工作職場 第三家--瑞基海洋生物科技股份有限公司 地點:台中中科(到場面試) 應徵職位--國外業務人員 我沒有相關筆試,面試僅有一關,英文進行,全程約一個半鐘頭 面試官共有兩位,交叉提問,面試內容需要你用英文描述PCR的原理 也需要你就可能突發的狀況進行發表,內容多為需要思考的問題 例如某某產品要進軍北美,你會怎麼去宣傳? 如果客戶跟你說你的產品老出狀況,你要怎麼解決? 如果你有一個東西想要打入當地市場,你會跟大品牌合作或是自己單打獨鬥? 別人有類似的產品,你要怎麼宣傳你的產品的優點? 這份工作一年需要國外出差約四個月,出差地點不定, 是一份很有挑戰性的工作,我個人很喜歡 PS:瑞基海洋真的是一間很有潛力的公司,我相信他們以後會大放異彩 內部氣氛也很好,台中又是一個消費中等又便利的城市,很值得參考 第四家--金斯瑞生物科技Genscript 地點:中國南京(電話面試) 應徵職位:Global product manager 該公司為美商CRO公司,總部在美國紐澤西,亞洲分部在南京市 目前在中國CRO規模排名前五 全程英文面試,有多次面試,標準的過五關斬六將形式 第一次面試約一個半鐘頭,南京的director先就履歷表上的問題提問 也會需要做簡單的自我介紹,一樣會問各個工作間的跑道轉換 以及研究所需實驗的詳細描述ex 組織切片 細胞毒殺之類的 第二次面試則是三方通話,我、南京、紐澤西一同面試 需準備30mins 投影片描述之前的研究成果以及目前所處的工作 接下來有一個鐘頭的交叉提問(半點講中文的機會都沒有>"<因為都是老美) 結束之後若是錄取的話HR會打電話跟你討論你的薪水 由於是global pay,所以我有開價以及爭取福利的權利 內容不外乎底薪多少?獎金多少?帶薪價幾天?機票幾張? 談妥之後會有正式offer letter給你 第五家--羅氏Roche藥品臨床研發亞太中心Pharma Development Asia Pacific 地點:中國上海(電話面試) 應徵職位--Global studies Associate 全程英文,有多次面試,有五個人會輪番上陣,個別打電話給你, 所以那陣子我老在接電話,從associate、Manager、head management、leader、HR 每個人都會跟你聊,內容不外乎履歷表上的東西以及過往經驗 不過她們都會額外問你能不能適應文化差異還有國際化團隊 因為Roche在很多地方都有據點,所以彼此之間的交流很重要 Roche不一樣的是他們會先問你預計薪水多少,如果跟我想像的太多就可以不用談了 個人觀感: 這五家其實都是很不錯的公司,我相信不論去哪一家我都會非常開心, 我也覺得自己很幸運,能夠有跟大公司面試的機會 共計我接到了五個offers,不過由於家裡有點私人因素,所以目前我也沒定向 希望以上的面試經驗對版友有用處^^ --



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◆ From: 114.27.21.174 ※ 編輯: cuculibear 來自: 114.27.21.174 (03/10 13:08)
1F:推 armyguy:優秀的人才,恭喜啦 03/10 13:36
2F:推 lothc:推一樓 03/10 13:46
3F:推 DevilE:電話面試還真酷,原po還真強 03/10 14:16
4F:推 crazyjua:厲害! 03/10 14:20
5F:推 hwjuranus:真是厲害 謝謝經驗分享 03/10 14:21
6F:推 ylw:我可以低調問原po在北美是從事哪方面的工作嗎?:P 03/10 14:24
7F:推 OneCell:原PO好強!! 03/10 17:12
8F:推 precise:真的很厲害!! 03/10 21:10
9F:推 pinpon:原PO真強者阿!!! 03/10 22:15
10F:推 guavataro:原po真的太猛了 03/10 22:48
11F:推 adadam:原PO強者啊!! 03/10 23:46
12F:推 FoxLes:為什麼27歲可以研究所念完又有2年以上的工作經驗阿? 好厲害 03/11 15:56
13F:推 ninan:為什麼不行? 22大學畢業,24碩士畢業,是很正常的時間啊 03/11 16:20
14F:推 k879311:遇到好教授什麼都有可能,就算是博班念完搞不好28.29 03/11 20:00
15F:推 maq:好厲害!!!強者 03/11 21:16
16F:推 Liebesleid:好優秀喔 @@" 03/12 10:31
17F:→ Liebesleid:不過Roche的PD-APA head是台灣人,今年才從台灣過去的~ 03/12 10:32
18F:推 tail1006ms:感謝分享 03/13 11:33
19F:→ hoch:表示不是沒工作,而是自己不夠強啦。 03/14 10:32
20F:推 fcku413:太強了 反看那些酸生科的人是否真的努力過? 03/14 14:30
21F:推 genewing:回樓上 要是每個人都這樣 還不超英趕美... 03/14 15:40
22F:推 dmkiller1:我覺得 外語能力才是重點 生科知識背景大家都不差 03/15 11:24
23F:推 limyeeshin:還是有人搞不懂僧多粥少的問題 同樣是碩士 電機背景的 03/15 14:20
24F:→ limyeeshin:工作好找新水又高 生科的要過五關斬六將還要中英俱佳 03/15 14:21
25F:→ limyeeshin:兩千年左右那幾屆的生科學生分數都上看醫科 結果現在 03/15 14:22
26F:→ limyeeshin:都在拼老命考國考轉行賭(讀)博班 電機的都三子登科了 03/15 14:24
27F:推 pppeko:外語能力+國外工作經驗大大加分,至少能拿到跨國集團面試門 03/19 23:38
28F:→ pppeko:票,原PO又如此優秀所以可以拿到4個OFFER,很棒的經驗分享 03/19 23:38
※ 編輯: cuculibear 來自: 122.121.115.39 (03/24 21:48)
29F:推 loveWentz:強者!! 可見外語能力占了決定性的關鍵 03/31 00:33
30F:推 fishliker:真優秀! 04/22 02:37
31F:→ trashsuede:fukX 所以你認為洋洋灑灑的履歷結果都做業務相關這樣 12/07 16:59
32F:→ trashsuede:很好的話就繼續反看阿~ 12/07 17:00
※ 編輯: cuculibear 來自: 60.248.27.145 (04/14 17:22)
33F:→ dayend: 好奇妙~瑞基海洋的人資主管面談卻被大為詬病 好奇妙^^ 12/30 15:13
34F:→ dayend: 最近在找人資經理 很多也面談過瑞基 對瑞基評價不高 WHY? 12/30 15:23
35F:→ dayend: 是面談過程有甚麼奇妙的事情嗎? 好想知道..... 12/30 15:24







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