前文恕刪 很多人對這家公司有疑問 其實推文說的很多都是對的 我補充一下制度的部分 早上七點半上班（七點二十五以前要打卡） 下午四點半下班 要穿制服 薪資制度分為月薪制人員及契約制人員 月薪制人員一年是12個月+兩次獎金、一次紅利（合約3～6個月） 碩士的底薪大約是30k 沒有加班費 如果有加班的話只能換休 契約制人員是保障年薪14個月 至於單月是多少 就看你怎麼跟他談 契約制的話最大的缺點就是加班不能換休 所以 如果平均來看 他的年薪是比很多公司好的 但以上只限於待超過一年以上的人 年資不到一年的人獎金會打折 第一年進去沒有特休 滿一年之後才會有假可以休 天數也是依到職時間不同作調整 要到隔一年後才會有勞基法所謂的七天特休 沒有保障病假可以請 請假就是扣錢 颱風天停止上班上課的話 要被扣假或扣薪水 這家公司最大的優點就是穩定 上下班正常 年薪還不錯 很有人情味 在大甲當地是相當有優勢的公司 以上只講述關於制度的部分（有應徵過的版友應該也都知道） 可能有些部分乍聽之下不合理 但不見得是比其他公司不好 更機車的公司也很多 就是看求職者在意的是什麼 有的版友問說他缺不缺人 內線消息是很缺 至於缺什麼學歷或什麼背景的人就不清楚了 以上僅憑印象提供作參考 因為我比較在意休假的部分 所以就問得很仔細 若有與現況不符的部分 再請版友指正了 --

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