作者natashiawei (娜塔西亞)
看板Bioindustry
標題[請益] 關於簽約
時間Wed May 9 11:42:23 2007
我今年二月剛自研究所畢業
也算是工作新鮮人
最近找到一個生技公司的 助理研究員工作
離家近 薪水還能接受
不過收到到職通知裡的僱約契約書後有一點疑惑
因為面試時我有詢問過是否需要簽約?
研發部經理與總經理都跟我說不簽約 只是會希望原則上要作滿兩年
但是契約書裡除了保密約定 跟競爭禁止等之外 還有一條是
"自簽約日起五年內不得擅自離職,否則願意退還國內外出差及受訓所支領之費用"
想請問板上各位先進前輩
請問這一個條約合理麼? 普遍公司都會簽訂這項條約嗎?
那這跟面試時他們的說法是不是矛盾呀?
另外 擅自離職 的意思是 除非他解雇 否則我不能自己辭職麼?
因為自己的朋友同學大多都還在進行研究相關的工作 很少人進入業界 所以無從比較
而家人則認為這樣的公司不適合加入
麻煩有經驗的大家給我一些建議 謝謝大家!! :)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.172.75.106
1F：推 a64toto:哪一家公司? 05/09 13:02
2F：推 baseguard:跟公司問清楚吧 沒道理出差拿的錢也要賠 一簽就五年 05/09 13:26
3F：推 nixo:這就是簽了五年約啊。可以單就這個條文和該公司討論。 05/09 15:17
4F：推 Eva0413:出差的錢要賠是不合理的喔 05/09 16:09
5F：推 ceci:哪家公司?? 05/10 09:24
6F：推 limyeeshin:那家公司? 讓板友警惕一下 05/10 21:39
7F：→ natashiawei:我寫信去問該公司了 等待回覆中 再跟各位報告 :) 05/11 11:09
8F：推 ykjiang:簽這種約當然不合理，一般面試時就要告知， 05/11 11:28
9F：→ ykjiang:然後看簽跟沒簽薪水差多少，讓你自己選擇才對。 05/11 11:29
10F：推 chvkimo:我也想知道結果如何 是蠻不合理的 05/12 23:02