國際精鼎目前的CRA有七十幾人, 而一般藥廠的CRA就不一定,看藥廠的規模,通常是十人左右, 我想不管在哪個地方當CRA,工作內容應該都不會相差很大, 只是CRO公司除了要和醫院這邊聯絡之外,也要當藥廠和醫院之間的橋樑, 而藥廠的CRA就比較單純只要面對醫院這邊就好, 假如你有機會去面試, 可能最重要的問題,就是問問看她們一位CRA平均要接幾個trial, 一位CRA接兩個左右的trial應該都很合理, 如果要接四到五個trial,可能會做到瘋掉,這樣人力嚴重不足的公司是不是有一些問題 也許要打聽看看囉 (當然trial的規模不同,也不能單純用數量比較,只是提供你一個參考) 至於待遇的話,我是藥學系畢業的, 感覺的出來一般藥學系畢業的的學生,應該在爭取待遇上會比較有優勢, 但是CRA並不是一個非藥學系學生不可的職業, 我也有同學不是藥學系畢業的, 但是一樣一畢業就很順利的進入藥廠當CRA, 沒有工作經驗的話應該都是四萬多, 藥學系畢業的也許可以爭取到五萬,總之不會差別很大 至於英文能力的話,我想現在不管是什麼公司都對英文很看重, CRO公司.外商.台廠,去面試時都會考英文吧! 國際精鼎的面試會考英文聽力,閱讀測驗,以及用英文自我介紹, 還有用英文來做interview 感覺的出來她們對英文很重視囉, 一般的藥廠也都需要做一些英文測驗,或是用英文自我介紹, 或者是要你提供一些英文檢定考試來證明你的英文能力, 英文能力是可以再訓練的,就算英文不好也不用太緊張, 但是一定要有自信囉!加油! ※ 引述《mover (別自視太高!!)》之銘言： : 感謝大家有回應 :) : 因為我也是完全沒有CRA經驗，現在正在當悠閒小助理 : 雖然說我們實驗室有trial在做，不過CRA,QC,QA的部份我通通沒參與 XD : （因為我才剛進去，負責別的project） : 其實我也不知道我對CRA這份工作到底有沒有興趣 : 我不排斥要跑來跑去，也不排斥要飛來飛去，更不排斥很辛苦 : 主要是能夠讓自己有所成長的工作最重要吧 : （小助理沒什麼成長空間，所以我這學期還跑去交大上課）<-越扯越遠 : 不過我覺得奇怪的地方是，雖然精鼎是專門做trial的公司 : 但是菁英計畫如果每年辦都招20人 : 他們公司的業務有發展到那麼快每年都進20人嗎？還是說都會從缺 Orz : 那待遇與福利跟藥廠比又是差多少呢？（抱歉我真的很不知道行情） : 爬文有看到版主說是四萬正負三千，那藥廠呢？ : 我的英文也沒有超級好，日常生活溝通沒問題而已 : （不要再提到英文了，我是個對英文沒自信的人，等到生死關頭我就會變流利） --

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