※ 引述《winski (peace zone)》之銘言： : ※ 引述《cozzi ()》之銘言： : : 哈哈～那我的想法反而是「醫管是給醫生加分用的」， : : 就像「科管是給科技老闆念的」。 : : 總覺得有實務經驗的人才能真的學到有用的東西。 : 講到這個 我就來現個醜 : 以下的東西是我個人的意見 不一定對 : 大家就參考參考 也期盼諸位給我指教 : 像科管這種東西(或者說管理這種東西) : 最好是有實務經驗的人去唸比較好 : 因為你可以從工作經驗中去驗證管理理論 : 一方面可以檢視自己過去工作上管理行為的缺點 : 另一方面可以深刻體會管理理論的內涵和是否有實用性 : 去工作個幾年 再去唸MBA是比較好的 : 如果是沒有工作經驗的純學生唸MBA : 跟他們一起上課就會知道 : 絕大多數都在跟你唬爛 : 學生們會做很炫的簡報效果 很生動的簡報過程 搞很多噱頭 : 但聽者常常是完全不知內容所云 : 總而言之就是跟你呼弄很多管理理論 通篇唬爛 : 不過我也要幫這些小朋友說句話 : 就是雖然他們很會唬爛 : 不過他們的腦袋比較靈活 思想比較敏捷多元 也很會搞噱頭 : 所以我覺得他們很適合去做企劃.業務.行銷之類的工作 : 管理這東西 : 沒有實務經驗的人學起來的確會有很虛的感覺 : 至於醫管 其實我不大瞭 : 但是在向來的醫院生態裡 : 醫師是老大 其他的人都靠邊站 : 如果你不是醫師 但唸了醫管 : 也不必期待在醫院裡會有多重要的地位 : 頂多就是幫助改善.促進醫院的各項作業流程 : 不過如果把醫院當一個企業來經營的話(像長庚那樣) : 醫管應該有其可以發揮的地方 : 這部分我不大瞭 我是聽我男友說的啦 他說醫生不好管 通常醫管畢業的去管醫院 醫生未必會聽你話 畢竟醫院的工作很多都是護士醫生實際參與 所以像衛生署署長很多都台大醫科畢業的 今年的是因為他在公衛相當有成就的關係 可能是我男友個人的看法啦 不過我覺得有點對 我看醫院的管理大老大多都是醫生多......@@ --

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