作者biotin (旅行者)
看板Bio-Job
標題[徵才] 新創生技公司
時間Fri Feb 8 18:29:47 2019
台灣最強的其實是半導體代工產業
少子化不僅讓後段班的學生可以念前段班 也讓原本就不是最強的生技產業面臨缺人
現在政府補助外國人來唸書 消耗國力只是為了讓後段學校不要關門 我很懷疑這些免學費還拿生活費的外國人會不會留在台灣工作? 就算留也是目標外商 台灣一樣很惨吧
我們也是新創生技公司 感覺幾乎在台灣找不到合適的年輕人 真的是没有人再抱有夢想嗎? 即使是生技背景畢業也要到傳產和半導體工作嗎?
歡迎交流 新年快樂:)
--
Sent by PTTNOW from my
OPPO R9sk
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.150.42
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Bio-Job/M.1549621789.A.746.html
1F：→ lovemetatu: 我覺得這有涉及從那些國家來~XD 02/08 23:26
2F：→ biotin: 皮膚較黑的人啊 他們基本上不會願意常駐台灣的 02/08 23:57
3F：推 Godkin: 要徵哪方面的人才呢？ 02/09 16:37
4F：推 drph: 台灣生技的學生超級無敵多啊，雖然為了生活改行的不少，比如 02/09 20:32
5F：→ drph: 我就跑去GG了。但其實我想只要起薪到大概半導體的三分之二左 02/09 20:32
6F：→ drph: 右應該就會有很多人願意回來的，畢竟是興趣所在 02/09 20:32
7F：推 MDM2: 請定義"合適"的"年輕"人 02/09 20:59
8F：→ biotin: 年輕人沒有承擔風險的能力 只想獲得不願付出 這不是創業 02/09 21:11
9F：→ biotin: 者的思維 不合適指的就是這種現象 02/09 21:11
10F：→ biotin: 不同產業無法比較 不能只用收入衡量 生技背景做半導體 是 02/09 21:15
11F：→ biotin: 一種悲哀 年輕是最可以承受失敗的 02/09 21:15
12F：推 p122607: 請問是什麼缺？類別不是徵才嗎？ 02/09 23:13
13F：→ HaGa5566: 我覺得原PO是創業者來看拼身家觀念當然沒錯，但別人是 02/09 23:14
14F：→ HaGa5566: 給請來打工的，態度沒辦法強迫當然也屬正常 02/09 23:14
15F：推 H914: 找年輕人是要找來當合夥人還是員工? 員工的話當然不能期待他 02/10 03:17
16F：→ H914: 們有創業者的思維，因為創出來的業又不是他們的。除非給高薪 02/10 03:17
17F：→ H914: 或進來就配股，否則希望員工拼、承受失敗又不給相應的報酬的 02/10 03:17
18F：→ H914: 老闆不就正符合"只想獲得、不願付出"、"不是創業者思維"? 02/10 03:17
19F：推 MDM2: 承擔風險的能力是甚麼東西?? 你有給相對應的報酬嗎? 02/10 06:01
20F：噓 blizzaro: 台灣生技公司一堆給死薪水，工作量大，還要人不要太在乎 02/10 22:19
21F：→ blizzaro: 薪水。付出同樣時間去台gg去澳洲當台勞都比去生技公司有 02/10 22:19
22F：→ blizzaro: 賺頭。老闆們願意栽培員工嗎？願意給予與風險相對應的報 02/10 22:20
23F：→ blizzaro: 酬嗎？這個答案你知我知。 02/10 22:20
24F：→ lail: 不是所有年輕人都只想獲得不願付出吧 02/10 22:23
25F：推 greatime: 升技產業的黑暗期太長，資金需求龐大，看不到盡頭如何 02/12 20:40
26F：→ greatime: 支撐夢想？ 02/12 20:40
27F：噓 pent: 這文符合版規嘛？ 02/13 00:22
28F：噓 lych18: 先問你拿什麼來吸引年輕人冒險吧？共體時艱嗎 XD 02/22 13:24
29F：→ lych18: 真想要冒險的人又怎麼會去當員工？ 02/22 13:25
30F：→ lych18: 先檢討你自己吧，頗呵 02/22 13:25