※ 引述《karic (karic)》之銘言： : 幾個問題希望大家一起討論 : 1. 科技部已經廢除薪資參考表好幾個月了，為什麼還是很多徵才文寫 : 比照科技部標準？很多甚至還在寫比照國科會標準。身為徵才方把資訊 : 搞清楚寫對有這麼難嗎？ : 2. 板規寫明不得以【比照ｘｘｘ規定】等帶過且違規者不經通知全部 : 文章一起刪除，情節嚴重者浸貼文者水桶。是不是應確實執行？ : 3. 如果目前板主人手不足，要不要多徵幾位板主幫忙？ 好吧 我來個回答好了 據我所知當初科技部在廢除這個薪資學歷標準以前 有請各個學校要就新的薪資提出一個標準表格來給科技部 然後每個計劃主持人在聘用助理的時候 要就這個標準表格來聘用 大家知道各個學校在聘用的時候要跑聘用程序 跑的流程中要附上這個表格 這樣學校的人事室、主計室和出納組才會知道要給多少薪資 而且計畫年度終了後科技部來查帳 學校才可以把這個表格副在整本會計帳上 讓科技部知道是用這個薪資表格來給助理薪資的 可是這個薪資標準表格是由各個學校自己訂定的 不像先前科技部有一個規定的標準 高中職、學士、碩士 年資1-9年 有一定的規範 大家清楚知道 所以變成可能po文的人他不知道他們學校目前的薪資標準是怎麼訂的 只好寫成依照科技部標準 因為科技部當初也有規定說新的薪資標準 不能比科技部先前的規範薪資低 所以至少寫成依照科技部標準 那大家心裡會有數至少會是多少薪資 多出來的就是學校另外的標準給的 而且據我所知每個學校目前訂出來的薪資標準都不一樣 所以可能要讓po文的人去搞懂他們學校或醫院的薪資標準才有辦法吧 這是我目前知道的給大家和版主參考 --

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