我來講一下以後社課的事情好了 一.工作分配 1. 場 控 (由 台大 政大 師大三校社長輪班) 當天他最大 就站在那叫人去做事就對了 基本上這個人在7:50之後才可以隨意走動 其餘時間都要再一個地方進行現場控制 2. 教 學 (下面有分配名單) 對教學有一個強烈的要求!! 就是至少請在社課開始前半小時停止打球 把時間空下來做前置 3.巡教學桌的人(1人) 這個工作就是幫助場控傳遞消息給教學 以及將教學桌的狀況回報給場控 例如某桌已經超過8人爆桌要再開桌 或是通知教學時間快結束了等等 4.跑櫃檯的還有招呼社員的(1~2人) 最主要的工作是 負責去幫場控開台 還有招呼不知道要幹麼的社員 基本上由當天比較沒工作的幹部擔任 5.Social人員(剩下的): 工作就是跟大家聊聊天之類的 提升大家的感情 對以上幹部的要求就是隨時要就定位(6:30~7:50) 二.社課流程 1.教學部分(7:00~7:30): (1)時間: 社課準時七點開始教球 大概六點半幹部要開始前置作業 (2)人數: 一桌人數基本上是八個人 (這部分在初級桌需要嚴格執行 中高級桌的話就還好) 視當日人數來決定要開幾桌以及老師人數 (3)老師部份: 基本的老師班底有: 老 師 (級別) (順位) 謝秉翰 (高級) (1) 老 爹 (高級) (2) 帥 誌 (初級) (1) 佳 展 (初級) (2) 台大副社(初級) (3) 小 司 小 欣 (這兩個其實不用抱太大期待 因為他們常常自己在打球 對我們配合度不高 所以我們還是靠自己比較好 ) 教學內容之後會給老師 那希望大致照著那個跑 我知道有點困難 但希望各位老師多擔待些 至於小司叫教學去受訓這部份 我們在彙整個教學的意見再做決定 另外高級班的部分現在也還蠻傷腦筋的 因為我們球也沒好到那 好像也沒什麼辦法吸引會打的 所以這部份如果大家有什麼點子的 就來跟我講一下或PO上來吧! (4)工作人員在教學時間要做的事: -1-場 控: 數現場空桌 還有根據數人頭那個回報的人數來決定大概要幾桌 並叫人去跟櫃台講那些桌子留起來不要被開走 -2-教 學: 教球 還有大致依實力做待會的對打分組(4人一組) -3-巡桌的: 清楚的把人數完跟場控回報 還有通知教學做分組動作 -4-跑腿的: 去跟櫃台講要留哪幾桌 讓他們可以去擺球之類的 2.分配對打桌(7:30~7:40): 這裡我直接講各個公作人員要做的事 (1)場 控: 分配人去各桌打球 (2)教 學: 在教學桌關燈之後(重點!! 不要還沒關燈就跑來) 把分好組的組員帶去給場控分桌 (3)巡桌的: 幫忙帶人 (4)跑腿的: 開桌 3.自由對打(7:40~9:10): 這時間就社員自由打球 那各個幹部就下去Social啦 看到姿勢有問題的就幫他橋 也可以主動問他有沒有問題 這部份的比較重要的就是收錢!! 要有兩個人在8:40~8:50之間跟社員收當天的球檯費(一桌100) 然後看要不要來個結束前談話之類的 這部份就隨大家高興囉 然後社課就結束了!!(呼~) (如果有什麼要補充或建議的大家就PO上來吧) 感謝大家~~ --

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