前幾篇請教過如何解決OOTP8遊戲開始時DFA到期的球員 之後就開始了Indians一個完整的球季 陣容經過一番改造後 看起來打線堅強 投手普通 沒想到前兩個月戰績只有慘澹的四成不到 而且是打擊不振 聯盟墊底的表現 根據球員成績再來一批大交易 總算是有了起色 陣中主要球員只留下 C V. Martinez SP CC Sabathia CF G. Sizemore SP Carmona DH T. Hafner 交易來的主要球員 1B M. Teixiera CL Shield 2B D. Ugala MR 郭泓志 <- Era 1.5 表現最好的中繼 3B C. Tracy SS J. Rollins 打造出一隊總薪支不到70M的球隊 除了以上球員表現都不錯以外 另外多虧了一個二星的新秀SP A. Thompson投出17W6L Era 3的成績 (這傢伙現實中還在AA打滾) 還有一個我不認識的三星RF D. Ward打出全明星的成績 (現實中起伏蠻大的 似乎是個痛痛人 去年退休了) 最終帶領Indians以五成八的勝率拿下中區冠軍 經過七場纏鬥擊敗費城人拿下世界大賽冠軍 不過因為對遊戲還不熟悉的關係 付出慘重的代價 全年盈餘-16M Orz 提出幾個問題 1. 球迷支持度狂跌 一開始球隊中難免會有些高薪低能的球員 偏偏還蠻受球迷喜愛的 這些身為GM眼中該優先處理掉的球員 不論交易來的對象受不受球迷歡迎 球迷支持度都會因為失去他而下降許多 接手球隊後經過一番改造 球迷支持度只剩14!!! 觀眾人數從去年的24000暴跌到14000 雖然打到季末支持度回升到55 人數提升到17000 但為時已晚 本來以為自由球員是擺脫這些高薪低能高支持球員的管道 沒想到不是 球季結束三個中等的球員成為自由球員 支持度又下跌到37 真是很頭痛啊 2. 票價 OOTP似乎不像BM可以看到改變票價對預期營收的改變 因此不知道設定多少才合理 傻傻的用預設的$15玩了半季才想到要去改 也因此導致了收支不平衡 3. 人事 看了之前的文章 特別注意到小聯盟球季結束後釋出的球探們 把本來的球探一一開除 換上一批又新又好的 後來大聯盟球季結束 又出來幾個更好的選擇 就把原先簽的幾個fire掉 換成新的 沒想到fire他們要付出兩倍薪資(還是簽約的總金額? 不太確定) 遊戲也沒有提醒這點 幾次換人之後 支出就爆炸了 小聯盟的球探有用嗎? 因為我覺得大聯盟請滿五位就很夠用了 反正可以叫其中兩個慢慢看整個organization 小聯盟的是不是可以不管他? 只要請好教練就可以? 4. 續約 有些球員在全隊薪資列表中看起來隔年沒約 也沒有仲裁 但是球季末仍然有仲裁的結果 不確定是甚麼問題 例如07年的T. Hafner 另外仲裁沒有想像中可怕 雖然球隊不能提價錢 但是結果感覺都很佛心來著 像是M. Teixiera 季中都和我要千萬以上的約 仲裁結果才8M T.Hafner也是開千萬以上 仲裁才6M 球隊賠錢真的很慘 連想續約都沒有錢 明明續約用的是明年的預算啊 目前是懶的救了 乾脆重新開始 不知道有沒有人能對以上幾點問題給點建議的? 多謝 --

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