https://i.imgur.com/e2soq01.jpg 周思齊(左)辭掉球員工會理事長，由陳傑憲(右)出任代理理事長。取自中華職棒球員 工會粉絲團 圖片來源 : 蘋果新聞網 中華職棒球員工會理事長換人當！周思齊決定辭掉理事長一職，由統一獅外野3帥之 一陳傑憲接任，40歲周思齊交棒給28歲陳傑憲，也象徵新世代的傳承。 周思齊是在2018 年獲選球員工會第五屆理事長，原本他的3年任期在 2021 年初就結 束，受新冠肺炎疫情影響，職棒環境動盪、也影響球員工會會員大會辦理時程，因此 他受託延長任期至2021年底，經過總計4年的領航及經驗傳承後，周思齊於最近理監 事會中正式辭任，會中並共同推舉陳傑憲接下代理理事長一職。 球員工會表示，周思齊在2021年答應續任時，就覺得自己跟年輕一輩的球員之間都快 出現猶如父子情的世代隔閡，藉以鼓勵年輕理監事們把握每次出席工會會議及任務的 機會，積極學習、思考、勇於承擔責任，並為工會建構一個不分世代、輩分都能暢所 欲言的溝通網絡，串聯會員們的需求、互信和情誼。 擔任工會理事長4年來，周思齊捍衛球員立場，履行上任所提4大方向，包括一、健全 團體協約機制，工會與中職聯盟將於今年 2 月底正式簽訂中華民國運動史上首張團 體協約，此將對勞資雙方簽訂職棒選手契約後的權利義務及應有保障，做出更明確的 定義與釐清；二、球員國際賽權益保障落實，提升至接軌國際先進職棒聯盟的高度； 三、善盡社會責任與延續公益活動，投身基層、關心照顧社會弱勢；四、強化球員退 役照顧機制，在他任內成立內部組織「退輔政策發展委員會」，並以主委身分邀集各 隊重量級資深選手參與。在委員會成立後， 2021 年底便正式與聯盟合作建構如同「 棒球產業 104 」的「職棒退役人才媒合平台」，在輔導退役選手融入社會業態的同 時，也開闢職棒專精技能回饋紮根至社團、社區的管道，同時，工會已參酌先進職棒 國家的退休照顧機制，向中職聯盟提出防賭信託基金的升級計畫案，催生中華職棒退 休金制度。 球員工會預定在2 月 17 日舉辦會員大會，依法經過提名、選舉流程推選第六屆理事 長及理監事團隊，包含代理理事長陳傑憲在內，多位富有經驗的現任理監事，都將持 續為整體環境付出。(羅惠齡／綜合報導) https://tw.appledaily.com/sports/20220128/ZCUV3YSBNVEOLH7WIH7EEH6U6Y/ --

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