2022年01月28日 12:42 https://cdn2.ettoday.net/images/6157/d6157263.jpg ▲陳傑憲接棒球公會理事長。（圖／球員工會提供） 記者賴冠文／綜合報導 2018年獲選球員工會第五屆理事長的周思齊，原3年任期業於2021年初完成，受新冠 肺炎疫情，影響會員大會辦理時程，受託延長任期至2021年底，周思齊於近期辭任， 由統一獅球員陳傑憲擔任代理理事長一職。 周思齊擔任球員工會理事長4年時間，於近期理監事會中正式辭任，會中共同推舉統 一獅隊陳傑憲接下代理理事長一職。 回想2021年周思齊答應續任時，即笑稱自己跟新進選手之間都快出現猶如父子情的世 代隔閡，藉以鼓勵年輕理監事們，把握每次出席工會會議及任務的機會，並為工會建 構一個不分世代、輩分都能暢所欲言的溝通網絡，串聯會員們的需求、互信和情誼。 周思齊履行上任所提四大方向，繳出亮眼的階段性成績單，在「健全團體協約機制」 工會與中職聯盟將於今年2月底正式簽訂中華民國運動史上首張團體協約，此將對勞 資雙方簽訂職棒選手契約後的權利義務及應有保障，做出更明確的定義與釐清。藉此 協約也將提升「球員國際賽權益保障落實」的規格，提升至接軌國際先進職棒聯盟的 高度。 第三個方向是盡社會責任與延續公益活動，是周思齊多年以身作則投身基層、關心照 顧社會弱勢的金字招牌。 針對「強化球員退役照顧機制」，周思齊已在任內成立內部組織退輔政策發展委員會 ，並以主委身分邀集各隊重量級資深選手參與。在委員會成立後，2021年底便正式與 聯盟合作建構如同「棒球產業104」的職棒退役人才媒合平台，在輔導退役選手融入 社會業態的同時，也開闢職棒專精技能回饋紮根至社團、社區的管道。 同時，工會已參酌先進職棒國家的退休照顧機制，向中職聯盟提出防賭信託基金的升 級計畫案，相信透過全體會員的努力，終將催生中華職棒退休金制度。 周思齊積極參與工會運作逾10年，在勞資關係極為緊繃、艱困的時空背景下擔起責任 、沿襲前輩意志帶領工會逐步達成目標，並在任期中積極培養後進，讓4年前還是新 生代的選手們，如今已成長為能夠推動制度運作、團結保護會員的成熟團隊。 球員工會擬於2月17日舉辦會員大會，依法經過提名、選舉流程推選第6屆理事長及理 監事團隊，包含代理理事長陳傑憲在內，多位富有經驗的現任理監事，都將持續為整 體環境付出。 工會期許能延續與中職聯盟及各球團的合作，建構更健全、茁壯的國內棒球產業環境 ，同時也將會積極複製扶植女足成立工會的經驗，協助有需要的對象組織工會，讓全 體運動員都能站在職棒球員工會的肩膀上，朝更快、更高、更强、更團結的目標前進 。 https://sports.ettoday.net/news/2180333 --

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