日職大變革！球員工會提明年導入投球計時、PitchCom與ABS 日本職棒球員工會28日正式提出，希望自明年球季起導入投球計時（Pitch Clock）、投 捕電子暗號系統PitchCom，以及自動好壞球判定系統（ABS），並已向12球團老闆表達訴 求，後續將與日本職棒機構（NPB）協商相關規則與實施細節。 日本職棒球員工會與12球團老闆會議當天在東京都內首度舉行正式會談。球團方面由老闆 會議議長、DeNA老闆南場智子，以及巨人老闆山口壽一等人出席；球員工會則由會長近藤 健介率領各隊球員會長及幹部，共30人與會。 會後，近藤明確表示，球員方面將以明年導入投球計時、PitchCom及ABS為目標，並已向 球團老闆表達訴求，希望日本職棒制度逐步與大聯盟及國際賽接軌。 近藤說：「就我個人而言，從減輕球員負擔的角度來看，我認為也是一件好事。」 球員工會先前已向各隊進行問卷調查，支持導入投球計時的意見占多數。目前包含倒數秒 數、違規處置等制度細節仍未確定，未來將由球員工會與NPB進一步討論。 投球計時是限制投手出手時間的制度。依大聯盟現行規定，投手接到球後，壘上無人時須 在15秒內投球，壘上有人時則須在20秒內出手，違規將被判一顆壞球；打者也必須在倒數 剩下8秒前進入打擊準備，否則將被判一顆好球。 此外，投手在同一打席中可自由牽制或退出投手板兩次，若第3次牽制未能抓到跑者，跑 者將自動進壘。 PitchCom則是投手與捕手之間用來傳遞暗號的電子設備，大聯盟自2022年起正式採用； ABS則利用科技輔助判定好壞球。球員工會希望透過新制度接軌國際賽事，同時減輕球員 負擔並提升比賽節奏。 這場會議也是日本職棒球員工會與12球團老闆首次進行正式對話，由球員工會主動提出。 近藤指出，日本職棒雖在各球團長期經營下持續發展，但今年世界棒球經典賽（WBC）讓 球員深刻感受到與美國職棒大聯盟（MLB）的差距。 近藤表示：「不只是實力上的差距，制度上也存在差距。我們深刻感受到，決策方式必須 有所改變。」 會中，山口壽一也針對NPB擴大事業規模進行說明，並介紹目前研議中的「棒球彩券」制 度，預計將部分收益投入國中棒球等基層發展，球員工會也就相關議題提出意見。 雙方會後發表共同聲明，表示將深化合作，共同推動職棒事業發展、擴大棒球人口，並進 一步提升球員待遇。未來雙方也將每年固定舉行一次正式會談。 共同聲明指出，日本職棒今年邁入第92年，球員工會成立也已41年，過去雙方雖曾因立場 不同而出現分歧，但此次建立正式對話與互信機制，是日本職棒勞資關係「歷史性且重要 的一大步」。 https://reurl.cc/gN0aNL --

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