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【記者曾博群綜合報導】今年中華職棒季中選秀因被外界視為「超級小年」,加上多數青 棒潛力好手選擇旅外或先進入大學體系,讓各隊選秀布局面臨近年少見的挑戰。球探分析 ,今年選秀時程略為提前,而玉山盃全國青棒賽時間則相對延後,兩者形成重疊,也連帶 影響部分球員投入選秀的意願。 球探指出,今年年輕球員在旅外與本土選秀之間,逐漸形成一種集體趨勢,普遍認為海外 訓練環境與養成資源較佳,即使起步簽約金未必特別突出,仍傾向「出去闖一闖」。對此 ,中職球探坦言雖然不盡認同,但能理解此一選擇,聯盟與球團仍須持續優化環境與制度 ,提升本土職棒吸引力。 另有球探分析亞洲各國業餘球員發展路徑指出,日本青棒球員要直接挑戰海外職棒難度較 高,除簽約金外,還需面對本國球界與社會期待壓力;韓國球員則多選擇先進入韓職體系 磨練,各方面待遇都好,再透過入札制度挑戰大聯盟舞台。 相較之下,台灣青棒球員近年評價持續上升,美國職棒球團對台灣市場關注度提升,今年 包含藍鳥、天使與紅雀等球隊皆增加駐台球探布局,日本職棒對台灣業餘球員評價亦明顯 提高。 業界估計,台灣青棒中高階水準球員簽約金可達約20萬至30萬美元。若在玉山盃或U18國 際賽等高強度舞台上表現突出,「眼見為憑」的情況下直接獲得更高報價,進一步影響選 手身價與職涯選擇,成為今年選秀與旅外動向的關鍵變數。 也有球探直言,相較於部分中南美洲棒球市場曾出現的年齡認證與資料透明度疑慮,台灣 球員在身份資料與年齡真實性上普遍具備較高可信度,也讓球探在評估與簽約風險上相對 更為安心。 針對過往被稱為「蔡仲南障礙」的簽約金天花板問題,業內人士表示,除了直接提高簽約 金上限、強化對頂尖高中球員的市場競爭力外,也可考慮透過合約設計增加彈性。 球團可與球員在簽約階段協議「旅外條款」,設定球員在完成職棒一軍第三年或第四年球 季後,若達成一定出賽或表現條件,即可擁有優先或彈性挑戰海外職棒的機會,也能在保 障球團投資回收與球員生涯發展之間取得平衡。 https://www.merit-times.com/news/518157 --



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1F:推 a49061854: 話雖這麼說...還是有一堆選不上的 06/23 16:16
2F:→ a49061854: 等所有人都能選上還填不滿再來抱怨吧 06/23 16:16
3F:推 peterw: 因為旅外潮才變小年的吧?那些人不旅外統統留下來的話就 06/23 16:45
4F:→ peterw: 是超級大年了 06/23 16:45
5F:推 vincealan: 最後一段是三小,現在三年可以旅外還不夠鬆喔 06/23 16:46
6F:推 taddy0540: 提高簽約金至三千萬,然後設球監 06/23 17:11
7F:→ shifa: 這一篇是要球團砸大錢還要無條件支持球員最速旅外吧 06/23 17:20
8F:推 trnet433: 砸超過一定的價錢對球團來說跟產值沒辦法匹配 06/23 17:36
9F:→ hidexjapan: 匹配與否看買斷金談判 06/23 18:19
10F:推 cartoonss: 選秀小年的原因不正是旅外潮嗎?標題怎寫成兩件不同的 06/24 01:03
11F:→ cartoonss: 事情 06/24 01:03







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