https://i.imgur.com/Ed45TpK.jpeg 機翻 在這個休賽季，我們以打造一支不分世代、具備高度競爭力的球隊為目標，持續累積以勝負 為核心、強度極高的訓練內容。 此外，我們也重視球團理念（VALUES）之一的「始終保持樂在其中（HAVE FUN）」，在深知 「日本第一」滋味的サブロー監督帶領之下，與年輕選手一同推動明朗且充滿活力的球隊文 化。 2026年，我們將高舉這句由サブロー監督將其所追求的棒球理念具體化而成的口號，朝著聯 盟優勝，以及日本第一，全力向前邁進。 同時，作為球團組織，我們也正視眼前的課題與未來的準備，重新制定了中期策略的重點主 題。其目標在於，首先奪下聯盟冠軍與日本第一，並在此基礎之上，讓「球隊」與「事業」 這兩個面向如雙輪般同步成長，進化為能夠持續發展的組織。 具體而言，我們將以下兩點列為策略重點： ＜球隊＞ 「追求『marines棒球』」 徹底貫徹對勝利的執念與高強度的球隊建設，追求千葉羅德海洋隊所理想的棒球樣貌。 ＜事業＞ 「提升『marines品牌』價值」 以成為讓球迷與在地社群引以為傲的球團為目標，結合新二軍設施與新主場球場整備計畫， 從多元角度最大化千葉羅德海洋隊的整體價值。 在這些主題之下，「球隊」與「事業」雙方將各自制定並落實行動計畫，致力打造一個比以 往更具競爭力的球團組織。 サブロー監督談話 「我在上任之初，就向大家傳達了對棒球的嚴格態度。 對於每一個Play的激烈程度，以及在球隊內部創造高度競爭，我希望藉此打造一支真正強大 的球隊。 不過，我認為嚴格並非唯一，其中必須始終存在『享受』的元素。 大家一起在享受的過程中完成嚴苛的訓練； 在比賽中，對每一個Play一起歡喜、一起懊悔。 出現好表現時，板凳席的每一個人都站起來鼓掌、歡呼； 發生遺憾的Play時，所有人也都能發自內心地感到不甘。 我想打造的，正是這樣的一支球隊。 並且，希望能與在看台上為我們加油的球迷們共享這樣的氛圍，凝聚成一體。 這次的口號正是融入了這樣的想法。 回想起來，2005年那支奪得日本第一、也是我心中理想樣貌之一的球隊，正是如此。 為了創造超越當年的熱狂，我們將以 『PLAY FREE. WIN HARD.』 全力以赴。」 —— 玩免費的 很難贏球 相當符合千葉羅德的精神 ---- Sent from BePTT on my iPhone 15 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.76.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Baseball/M.1768360711.A.B95.html