這是我昨天貼出來又刪掉的文章， 我想，還是再貼出來好了。 對於這個系列，我想說的就是下面這些， 我只是想告訴M大： 想跨界，就請專業一點！ ============================================= 針對M大的文章我貢獻了不少噓文。 我覺得在發洩之餘，還是應該做一點負責任的回應。 至少，我覺得有必要說明：為什麼M大的解釋讓我這麼不舒服。 剛剛到job版看了一下， 這家公司很明顯的並不是專業的娛樂業公司。 那也沒有關係， 沒有人規定一定要唱片公司才能夠簽樂手、組樂團、接表演、出唱片。 但問題是：如果你真有心這樣玩，請拿出你專業的態度好嗎？ 你今天想要組樂團、想培養樂團， 就請拿出「音樂產業」的專業出來。 我不管你以前在賣咖啡、還是賣牛肉麵， 你今天想組團，而且還說將來要讓樂團皆通告、表演（還說要創作喔）， 那你就是要跨足音樂圈， 要求你拿出對這個產業的基本專業精神，應該非常合理。 可是呢？以下的問題暴露出M大非常輕率的態度。 1. 組一個樂團宣導「善良」？ 有沒有搞錯？音樂作為一種產業在追求的到底是什麼？ 我知道這個答案每個人都有自己的見解， 但它畢竟是一種產業， 產業總要面對市場，總希望受到歡迎。 毫無疑問地必須要生產出受歡迎的音樂 或者更赤裸裸地講，要製造出受歡迎的音樂人 （對某些非常反商業、反主流的獨立樂團朋友，抱歉了， 我們的想法應該有一些不同） 問題是什麼叫做受歡迎的音樂人？ 可能是聲音飆得跟張雨生一樣高的主唱 可能是雙踏200、可以連踏10分鐘的超猛鼓手、 或者是連續solo50個小節然後還有新東西出來的吉他手 甚至，可能是宰了女友的貝斯手 這些東西歸納出來，其實是一種叫做「明星特質」的東西 我相信這種特質，是不論主流商業音樂的大團、或獨立樂團都在追求的東西 也許是透過你的音樂、也許是透過你的舞台肢體、甚至可能是你的生活方式 一個專業的音樂產業公司，應該是去找出這樣的音樂人（或培養這樣的音樂人） 找個樂團來宣導「善良」？ 拜託M大捫心自問：你真的瞭解這個產業嗎？你真的瞭解這個市場的需求嗎？ 真這麼想宣導善良，你可以去社福機構當義工。音樂產業不需要這種東西。 2.關於培訓 你既然打算跨足音樂產業的公司 （不管你打算發展成主流唱片公司或獨立品牌） 那你就要更認真讓別人知道你在做什麼 從前面一系列的文章， 我只看到裡面提到「會找老師來培訓」 難道把你的培訓計畫拿出來讓大家確定你是否有經營的能力都不行嗎？ 你要讓樂手上什麼課？ 集訓期間有沒有基本報酬？ 要不要簽約？ 淘汰機制是什麼？ ........ 作為一家什麼都不是的跨界小公司 你更應該讓大家看到你的規劃 再說一次，你不是環球、不是EMI、你也不是SONY BMG 你並不是那種名片一拿出來，大家就會賣身跟你簽十年的公司。 所以， 你說要培訓樂手， 最起碼你也告訴大家老師是誰吧？ 像你們這種連公司名字都還要我上job版去找的經營態度， 鬼才相信你們有這個專業咧！ 3.你根本來錯地方了 我並不是要說bandplayer版你不能來 而是你來這裡要找到對的人機會太小了 你要善良的小孩， 應該去各學校找模範生。 bandplayer版這裡有的是「樂手」或是「想成為樂手」的人。 下次麻煩去對的地方找對的人！ -- 當女人說不愛你時,你就算是上帝也沒有辦法 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 117.56.104.2