<<已經TonyQ板主審核通過>> 問卷名稱：[問卷] 育有0到3歲子女之勞工問卷_育有0到3歲子女之勞工問卷 研究目的：115年開始實施育嬰留停以「日」申請的彈性化新制政策，想了解不同特性的父 母在申請彈性化新制的實際經驗、遭遇的問題及政策回饋，作為未來政策規劃之參據。 我是典通股份有限公司的研究人員張先生，我們與中華經濟研究院組成的團隊目前受 「勞動部勞動及職業安全衛生研究所」委託，正在進行一項關於新制育嬰留職停薪的調查。 我們想了解你對目前公司福利的滿意度、工作職場氛圍的評價 問卷內容只會做整體分析，不會透露您的個人資訊(也不會揭露公司) 填答條件： ◆ 育有0-3歲子女 ◆ 投保勞工保險或就業保險的受僱者 研究單位：典通股份有限公司 研究者姓名：張翔皓 聯絡人姓名：張翔皓 聯絡方式：02-23315133#816 問卷連結：https://ezcweb.dsigroup.com.tw/P260707123320686 回饋獎品： ◆獎項名額共260名，中獎機會豐富 頭獎–好禮即享券-經典好禮組12選1(無效期)$500元 (10名) 二獎–好禮即享券-經典好禮組12選1(無效期)$200元 (100名) 三獎–統一超商虛擬商品卡(無效期)$100元 (150名) ◆獎項提供：以手機簡訊發送電子禮券序號給中獎者，欲參加抽獎者請填寫正確手機號碼 並留意收件、領取。逾期無法補發。 ◆抽獎時間：將於2026/09/11前抽出得獎者，並於官網公告。 (https://www.dsigroup.com.tw/announcement) 問卷截止時間：即日起至(額滿截止) 希望政策的規劃與修正能有各位的參與，讓職場更友善，工作與家庭更平衡～ 其他聲明： (1)本公司為研究分析機構，無任何政治傾向或產品推銷之行為，一切中立。 (2)根據個資法規定，本公司活動內容為研究人員研究與分析使用，個人資料不會外洩請放 心。 (3)每人限填乙份，參與者應保證所有填寫或提出之資料均為真實且正確，如有不實或不正 確、資料缺漏、重複填答者（IP/手機等）或填答時間不當，將喪失資格。 (4)主辦單位保留變更獎項及中獎資格最終審核權利。 -- ~歡迎報名參加座談會活動或問卷填寫~ 典通公司官網 https://www.dsigroup.com.tw/ 活動粉絲專頁 https://www.facebook.com/EasyCTRs --

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