作者kaku413 (湯圓)
看板BabyMother
標題[寶寶] 保母帶的小孩確診
時間Thu May 26 00:55:43 2022
最近保母帶的其中一個小孩確診
我小孩也要停托7個工作天
然後保母說不會退費
且端午節獎金也要給
這樣是合理的嗎
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1F：推 pinkplumage: 之前有討論嗎 我們是二分之一 05/26 00:59
2F：推 jjoonnyy: 端午獎金該給， 停托費用可以討論 05/26 01:08
3F：推 jhjhs00286: 三節獎金不是送托前就講好了？ 05/26 01:09
4F：推 synytc: 保母暫停工作七天還全薪不太合理吧 05/26 01:15
5F：推 bigkaren: 如果不是自己小孩確診要退費吧！看你們合約有沒有寫 我 05/26 01:20
6F：→ bigkaren: 們是用保母請假一天扣除金額來算的 05/26 01:20
7F：推 zyxcba5: 獎金要給 但七天覺得可以商量 05/26 01:43
8F：→ jyhfengli: 所以我送托不送保母，毛一堆 05/26 02:14
9F：推 tallshorter: 托嬰就會退費嗎 05/26 03:14
10F：→ jennis0114: 保姆停托，費用可以討論吧...... 05/26 06:02
11F：→ jennis0114: 端午禮金照常給應該是沒有問題～ 05/26 06:03
12F：推 swoodstock: 獎金一樣給 但感覺退費可以討論 05/26 06:25
13F：→ swoodstock: 托嬰會退餐點（但很少） 05/26 06:25
14F：推 century1211: 托嬰（私）退一半，照合約的。 05/26 06:37
15F：推 ann7773631: 合約怎麼寫？我是小孩確診帶回來照顧 錢照給 05/26 06:56
16F：推 pensees: 可以討論。就像妳請隔離假，老闆可以給薪也可以不給薪 05/26 07:11
17F：→ pensees: 端午獎金不給才不合理吧 05/26 07:12
18F：推 amilkamilk: 建議換保母 05/26 07:21
19F：推 wcws: 我保姆說要退費，但我們堅持給整份，因為我覺得她也不願意 05/26 07:42
20F：→ wcws: ，大家共體時艱，只要小孩平安健康就好～ 05/26 07:42
21F：推 xhink: 平常保母帶的不錯且經濟ok的話，我是覺得可以不要算得那麼 05/26 08:12
22F：→ xhink: 明白，但如果平常就還好，互動普通就再看看，畢竟小孩之後 05/26 08:12
23F：→ xhink: 還要給對方照顧前提下，照合約走正常，顧及人情義理也不奇 05/26 08:12
24F：→ xhink: 怪。 05/26 08:12
25F：推 orangecookie: 端午禮金還是要給+1。我們家是保母的小孩(高中生) 05/26 08:20
26F：→ orangecookie: 先確診，後來保母也確診，不含假日停托了九天，我 05/26 08:20
27F：→ orangecookie: 們的合約(北市準公共制式)上只有寫小孩得到法定傳染 05/26 08:20
28F：→ orangecookie: 病停托是退1/2，保母的部分沒寫所以我主動詢問保母 05/26 08:20
29F：→ orangecookie: ，後來她扣掉自己的特休請了3天假(當初合約有給她一 05/26 08:20
30F：→ orangecookie: 年12天假)，退了我們6天的托育費(當月托育費/30*6) 05/26 08:20
31F：→ orangecookie: 。我自己跟老公工作輪流請假超過日數也是要扣日薪， 05/26 08:20
32F：→ orangecookie: 所以覺得可以跟保母討論看看 05/26 08:20
33F：→ etnie: 端午還是要給，但覺得不是歸咎你們的原因停托，不退費不太 05/26 08:25
34F：→ etnie: 合理 05/26 08:25
35F：推 swoodstock: 不過也不是歸咎保母的原因（因為不是保母家人 是帶的 05/26 09:00
36F：→ swoodstock: 小孩啊......） 05/26 09:00
37F：推 allloveme: 端午禮金是本來就要給。至於七天（扣除假日應該是五天 05/26 09:03
38F：→ allloveme: ？）看看能否商量，但這也不是保母的錯，又不能跟對方 05/26 09:03
39F：→ allloveme: 家長求償 05/26 09:03
40F：推 teresamini: 保姆寫法定傳染病八天後退費1/2是否合理？什麼法定傳 05/26 09:57
41F：→ teresamini: 染病會八天？ 05/26 09:57
42F：→ harpgalaxy: 要看合約怎麼寫 腸病毒停托14天的話有退費嗎？ 05/26 11:00
43F：推 betty921: 照合約走，但通常還是保姆說什麼就是什麼，小孩在 05/26 11:35
44F：→ betty921: 保母手上，通常 05/26 11:35
45F：→ betty921: 不會撕破臉 05/26 11:35
46F：推 diiky: 三節要給吧，停托可以討論，保母堅持要還是只能給阿 05/26 11:46
47F：→ airilylife: 現在托嬰同學確診也沒在停7天了，確定是別的小朋友不 05/26 11:54
48F：→ airilylife: 是保母或家人嗎? 05/26 11:54
49F：→ dir2007: 保母真的收費不手軟，如果平常照顧的好只能吞了 05/26 12:07
50F：推 swoodstock: a大 我們托嬰同學確診還是停七天喔 05/26 12:09
51F：→ swoodstock: 台中 05/26 12:09
52F：推 teresamini: 我在想保姆確診也不會說是她先得的吧？或是隱瞞是她家 05/26 12:23
53F：→ teresamini: 人先確診呀？現在誰先誰後好像好難分辨 05/26 12:23
54F：推 appleIII: 停課就算了，準公共補助還會依照保母實際托育日數依比例 05/26 12:36
55F：→ appleIII: 發給補助金額。要付保母錢補助還被扣，呵呵 05/26 12:38
56F：→ goodjob75: 保母帶的好，我不會要求退費，之前兒子保母搬家請假一 05/26 12:39
57F：→ goodjob75: 週，她要退錢，我沒有收 05/26 12:39
58F：→ appleIII: 最差狀況就是一整個月保母家長寶寶輪流確診 05/26 12:40
59F：→ appleIII: 那就整個月補助沒得拿，家長還要請假照顧，兼付保母費用 05/26 12:40
60F：推 realone: 保母要收錢，你不給，還敢繼續送嗎？ 05/26 12:43
61F：→ smile0318: 獎金要給，停托退費看合約 05/26 13:52
62F：推 vans2005: 應該問說幼兒園或托嬰停七天有退錢嗎 05/26 13:58
63F：推 eilleen728: 新北市私幼含假日連七日有退費 05/26 14:45
64F：推 pogygin: 保姆有特休嗎？我們保姆是直接扣特休7天所以薪水的確照 05/26 14:47
65F：→ pogygin: 給～ 05/26 14:47
66F：推 hollyyan: 我保姆有退喔 05/26 15:58
67F：推 pchiachia: 停托期間我的保母沒有算費用唷， 05/26 16:14
68F：→ pchiachia: 保姆帶得好，端午獎金一樣會給保母 05/26 16:14
69F：推 Licolico: 因疫情停托保母全退，端午獎金照給。台北市居服中心讓 05/26 19:36
70F：→ Licolico: 保母跟家長自行協調。 05/26 19:36
71F：推 isispauline: 他需要退費沒錯。端午紅包照給合理 05/26 22:33
72F：推 colud7777: 感覺可以討論 05/26 22:49
73F：→ racoon151: 獎金要給，停托要看合約 05/26 22:51
74F：推 happy8315: 我們家保母連續兩個同住人確診，他居隔16天，我們都還 05/26 23:25
75F：→ happy8315: 是照給。供參考 05/26 23:25