記者 李弘斌 報導 時間2005/3/15 李弘斌／報導 　東亞足球錦標賽預賽剛剛落幕，台灣足球的下一步該怎麼走？中華足協秘書長林德嘉15 日召開上任後首次公開記者會，除向外界介紹其新內閣成員，也宣布七項革新政策，包括 瞄準2008與2012奧運、進軍東亞運與亞運、再造百萬聯賽與國家隊制度的改革。林德嘉強 調「沒錢有沒錢的作法」，即使現階段經費不足，也會努力建構可長可久的制度。 新閣上路 專業取勝 　林德嘉雖在農曆年前接任足協秘書長，但新內閣直到3月1日才正式上路，除了留任的副 秘書長劉武雄外，也增設一位協助訓練事宜的副秘書長，由前陸光隊總教練鐘劍武出任。 2000年奧運隊總教練陳信安擔任訓練組長，也是大家耳熟能詳的老國腳。林德嘉表示，雖 然自己不是足球專業，但其他幹事部成員都是道地的足球人，可以展現全新的專業氣象。 　上任後第一次面對媒體，林德嘉強調足球是世界主流運動，佔全球運動人口的75％，重 要性不言可喻。然而發展足球的挑戰遠大於其他項目，林德嘉指出，其他單項協會可能只 要顧好國家隊與頂尖選手，足協卻得擔負基層發展的壓力，因為國際足總（FIFA）從U-14 、U-16、U-19、U-23至成年隊，都舉辦多項國際賽事，使得足協開銷遠比其他協會為高。 經費困窘 首要挑戰 　林德嘉指出，足協目前包括政府經費和FIFA四年一百萬美金的補助在內，每年約有一千 多萬經費。然而要做好各項工作，每年得花超過五千萬元，中間存在很大落差。「這是我 們要努力想辦法的地方。」林德嘉也補充表示，FIFA的百萬補助已經到期，得再次申請， 然而FIFA對過去4年的成效並不滿意，20日他將前往馬來西亞溝通爭取。 賞罰分明 落實徵召 　雖然經費相當困窘，林德嘉依舊歸劃出多項革新政策，關於國家隊更佔半數以上。國家 隊賞罰制度的改進建立將是重要政策，第一步盼調高選手的基本待遇一倍以上，目前已委 請幾位副理事長率先提供基金，盼開啟未來企業機構長期贊助國家隊之路，選手的裝備和 服裝也正在和廠商洽談。在基本待遇提升之後，再進一步落實徵召的紀律問題。 及早培訓 提升戰力 　據了解，目前最急迫的國際賽事為4月中的U-17亞青女足賽，但同時間世界中學運動會 也得派隊出征，兩線作戰相當吃緊；女足6月參加亞洲杯，8月出征世大運，足協則和大專 體總達成合作協議；男足預計今年叩關東亞運，明年重返亞運賽場；2008和2012奧運培訓 隊也將在今年暑假開始培訓，前者已由技術委員會遴選蔡尚明執教。未來各級代表隊將朝 長期培訓努力，除了利用寒暑假集中以外，分站訓練也是搭配方式。 企業冠名 再造聯賽 　至於本周末即將開踢的全國男女足聯賽，今年改為「賽區制」，每周末集中於同一地區 進行，盼讓媒體和球迷容易參與，下一步希望再造獎金制度。目前林德嘉委由體委會參事 彭台臨找尋冠名廠商，後者15日也在記者會上透露：「可能月底就能敲定！」下一步，足 協也希望和大專體總分工，讓學校球隊逐漸淡出社會聯賽範疇，建立「乙組聯賽」和「城 市聯賽」也是未來目標。 --

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