作者poying (一定要想個很酷的暱稱)
看板BA_baseball
標題各位隊友
時間Sat Oct 9 23:52:49 2010
各位隊友,雖然我越來越少練球了,但請容許我這樣稱呼你們
這場比賽結束後,沒有close,我覺得很可惜
人與人之間的相處一定會存在著摩擦,當你對某人有些情緒存在
若無法面對面溝通,通常彼此間的成見會越來越深
比賽後談話的好處在於,當時的情境能提醒你們
所有的不爽、憤怒、不以為然的情緒,都是為了在球隊裡打一場好球
賽後在版上所表現出來的 多半都是把負面情緒發洩到特定的人身上
很爽沒錯
但如果回想加入球隊的初衷 你還會想讓你的隊友看著你po的文氣得發抖嗎
我相信兩位隊長都會希望把焦點放在如何讓球隊進步上
對於你們提出來的問題
只要刪去情緒,都是能幫助球隊進步的關鍵成功因素
REX因為外務太多,所以忽略了一些責任 把它點出來很好
看是要請他更盡心,或是大家一起幫助他,集思廣益解決問題正是企管系的專長!
阿文或是布萊恩覺得球隊在氣氛、風紀上哪裡出了問題
一樣一點一點提出來鞭,對事不對人,尋找最適合大家的營運模式
實務上責任的釐清很重要,但在球隊中
我相信大家期待的不是找出誰錯比較多,而是錯誤如何改正
沒有任何一個組織是完美的,但任何一個組織都能持續進步
現在問題爆發了,希望在考慮要不要離開的人,能給這個球隊一點時間,一個機會
也許我們可以一起設計出一個好的架構、創造好的文化
各位以後面試時,勢必會提到大學時代參加的球隊
你會希望只能告訴面試官: 球隊很爛,所以我打一打就退出了。
還是你能說:球隊存在很多問題,能和管理所學做連結,
而我也努力的運用智慧提出了解決方案!
我個人一定會錄用第二個人,除非第一個是正妹
大家加油 上面那篇不是搞笑
希望大家心平氣和,理性勿戰,共創高峰!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.114.192.62
1F:推 p888r :學長說的有道理! 推第一個正妹! 10/09 23:59
2F:推 LIPOYI :推正妹(誤),我爸說念金剛經很快就可以冷靜下來了 10/10 00:03
3F:推 brianloveaya:果然是管理學大師... 感謝開導 10/10 00:04
4F:推 blueVC :你哪時再開球一趴,時機若對,我第一個參加 10/10 00:22
5F:推 sphwny :推企管系的專長!! 大家加油!! 10/10 00:30
6F:推 rex80626 :推正妹 推學長 10/10 01:26
7F:推 plasticball :推Poying!!! 10/10 01:30
8F:推 markruan :推學長推正妹ㄎㄎ 10/10 12:07
9F:→ baseball624 :果真是管理學大師柏穎杜拉克~~~ 10/10 16:41