大家安安喔!!: 我是你們的活動，世賢^^! 有件事想跟大家說，其實在開班會時我就有想要講了，那就是我希望下學期就能換"活動" 這個幹部，班會時好像也有人提出來，只是不知道為什麼就突然解散了(時間關係吧我猜 XD)。 這裡要分享我對活動這個幹部的最初期待，其實我最早接活動，並非"全然"抱著服務班上 的心態，如果是全然以班上利益為考量的話，我早就提名更加有能力的人選了，當然，選 舉時我去吃家聚了，但這無關心態。 但我仍然高興能被提名且當選，我知道在大學期間，我們可以訓練出許多的能力，這些能 力是沒有學分，也沒有文憑的，可以帶的走卻又不易被人們看見，至少表面上是如此。我 知道一但成為活動，我可以有許多的訓練，雖然這表示我會更加忙碌，但我願意把握這個 磨練自己的機會，這就是我ㄧ開始選上活動後，腦子裡在想的。 我認為這些磨練對每個人都很重要，從之夜、社工營的籌備當中，我更是發現台灣的學生 似乎沒有很重視這點，雖然有點可惜，不過不意外。如果四年當中，每半年換一次活動的 話，就可以有至少16個人當過活動，這樣就有許多的人可以受到訓練，也許都是基礎的訓 練(因為只當半年)，但我認為這很公平。 在這裡我更是要直接誇獎瑋羚，她在手語劇上的努力相信每個人也都看見了，寒訓時早上 7點打女籃到下午1點，又練手語到晚上7、8點，累的要死仍然繼續撐下去，我認為參予活 動就是要拿出這樣的熱忱和付出的決心。 我認為不用每種幹部都要像活動一樣重選，像班代等向系學會報告登記，成為窗口的就可 以保留等等，不過這都要看大家的意見。 剛進大學時，常常聽到學長姐們分享在大學班上的向心力都會比較差，這似乎是無可避免 的現象，一開始聽到時我相當不以為然，更是希望能藉由舉辦各種活動阻止或減低這種看 似必然的現象，剛剛和榮容短暫的討論後，我們決定把這學習的機會讓給更多人，盼望等 著接棒的同學們可以體會我們的用心，好好的運用這個職位，充實自己，也凝聚班上的同 學們，讓大家都有個充實而非忙碌的大學生涯。 你們外表正經其實內心很跳tone的世賢 敬上 之夜加油啦！XD！！期待各組的演出！ --

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