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█┬┴┬┴ 青 年 生 存 計 畫 * ◣.◢ / * ◢ ┬┴┬┴█
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____| ▏ 「青年世代的生存機會,比起過去明顯的減少!」
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//|) |︱___ 全球青年不論在工作、教育、生活、福利等各層面,
\╱ ▕╱___╲
.──-.| .─.╲\ 都遭遇著日益嚴重的剝削和壓迫。
╱ ── \︱ ╲ ▏
/.-` ̄ ̄`-|︱─. \▏「青年貧窮化」的趨勢,已然形成。
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.-.︱▏ \/ 我們怎麼面對?
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____| ▏ 無薪假?!
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//|) |︱___ 在經濟不景氣的大環境下,
\╱ ▕╱___╲
.──-.| .─.╲\ 企業把「減班減薪」,說成是讓勞工「無薪休假」。
╱ ── \︱ ╲ ▏
/.-` ̄ ̄`-|︱─. \▏「休假」耶!但怎麼會既是強迫、又沒薪水呢?
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.-.︱▏ \/ 那麼資遣是「讓勞工放長假」嗎?
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____| ▏ 護理人員、科技業、事務所-離職違約金?
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//|) |︱___ 「會計事務所」「科技業」、公私立醫院裡的「護理人員」,
\╱ ▕╱___╲
.──-.| .─.╲\ 想離職,要算「還要多久才能離職」,
╱ ── \︱ ╲ ▏
/.-` ̄ ̄`-|︱─. \▏沒達到期限,就要附上兩到三個月不等的「罰金」!
/ ▕︱-. \
.-.︱▏ \/ 究竟還有多少雇主以此任意威脅勞工,獲取鉅額不法的利益?
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____| ▏ 4/29 青年生存計劃-職場新鮮人如何爭取應有的權益
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//|) |︱___ 將邀請青年勞動95聯盟
\╱ ▕╱___╲
.──-.| .─.╲\ 從各項案例中談青年求職、在職到離職的過程,
╱ ── \︱ ╲ ▏
/.-` ̄ ̄`-|︱─. \▏離職違約金契約、加班費、資遣費等就業中時常碰到的問題。
/ ▕︱-. \
.-.︱▏ \/ 從勞基法、工會到政府,青年的保障在哪裡?
_|\/\\ /╱ \ ▏ |\
\﹨\︱▏ ╲︱.─. 自力救濟的手段是什麼? , __ | \
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\╱ ▕╱___╲ 4/29 19:00 台灣大學共同教室101
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╱ ── \︱ ╲ ▏ 一起面對未來
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※ 編輯: cherishluck 來自: 140.112.223.126 (04/22 14:22)
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