給原po一點參考... 之前我們公司暑假會有學校的實習生來 一次來兩位 通常這兩位會是同班同學 老實講 連我在公司工作的人 都會覺得這兩個實習生...根本...是來混時間的 公司不會拿"正在執行"的案子給你弄 而是拿已經被前面幾位設計師搞砸的案子 或是"無市場可言"的設計案給實習生玩 如果都沒有 那就是拿"現在有什麼大型比賽" 給實習生當題目 實習生不來發問 也沒差 對公司運作也沒影響 自己開口發問 就是你自己賺到 公司裡沒有人會很閒 告訴你在職場上會遇到的大大小小的事 我們被客戶酸 絕不會跟實習生說:唉 我今天又被酸了 工作就是這樣.. 我們被主管耍的團團轉 也不會跟實習生說: X!上頭那顆X腦..blabla... 實習生可以下班準時走 很開心去逛街 我們不行 我遇過兩次暑期來實習的人 第一次遇到的就很上進 每天拿設計圖下來給主管看 也因為常常拿圖下來討論 主管就趁大家較空閒的時間 召集工設部的設計師一起看實習生的東西 這時我們才會看到圖 聽著學生的想法 通常看著這些有遠大禮想的學生 我們先笑一下 再給精神鼓勵 不論好壞 我們感受到他們的努力 圖也夠多張 我們就提出一些建議給學生參考 畢竟誰不是從學生一路苦上來的呢... 反之另一批學生 兩個有夠靜 只有中午吃飯看得到人(同電梯) 圖也沒給主管看過 我們也不知道看到他們要用什麼表情... 就這樣混了兩個月... 這是我所遇到的 給原po參考 希望能在短短的實習機會裡 得到你想得的 一切就看 主動乎? --

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