恩...稍微整理了一下 bauhaus板友 的看法如下，如果有錯會馬上更正 orz 1.在公司待兩年就會有相當的實務經驗， 以另一個角度來說則是會導致頭腦思維的僵化， 如果沒有保持對設計的敏感度 則將淪落至普通的裝潢師。 雖然經驗的確是每個老闆考量要素 但學歷依舊有一定的重要性在。特別對於要進一流的大公司而言。 2.起薪低(兩萬二)，工作超時量多。 加班到凌晨，六日沒休假。生活沒品質而言。 因為測量完平面回公司設計規劃後業主不見得簽約 避免人事上的損失 公司多採責任制不一定有加班費。 一般來說作十年的薪水約為六萬。 當老闆雖然有可能賺錢但是風險高 賺大錢的人多站在金字塔尖端 靠天份和思想 除此之外只能靠熱情維持，所以要走這一行要有心理準備 XD 3.一般來說在公司領薪水因為考慮資金問題 無法作特別的設計 真正好的設計是包含靈魂、思想、以及概念。 「生活智慧王」跟「裝亮你家」不專業，「漂亮居家」等雜誌手法如出一徹。 並不能說是專業的設計。 4.業界都用auto cad這套軟體畫面平面立面 手繪技巧是跟業主講解時需要 相當重要卻常被忽略 3d圖一般都外包用3d max畫 也有人初步的草3d用sketch up 這套軟體上網下載就有 然後好奇想問一下..你大四的老師是哪位設計師呢? 留學回來起薪會比較高嗎? - 多聽，多看，多學習 orz --

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