※ [本文轉錄自 FAPL 看板 #1g3ScXmh ] 作者: zkow (逍遙山水憶秋年) 看板: FAPL 標題: [新聞] 埃杜揭秘阿森納奪冠：從清洗球員到簽下 時間: Wed May 20 22:47:55 2026 埃杜揭秘阿森納奪冠：從清洗球員到簽下賴斯，開啟贏家模式 虎撲05月20日訊 在阿森納時隔22年重奪英超冠軍之際，前技術總監埃杜首次向外界詳細 披露了他與阿爾特塔在2019年共同制定的"五階段計畫"。從清洗高薪冗員、重新校準引援 策略，到簽下具有贏家心態的冠軍球員、破紀錄引進賴斯，再到最終進入持續爭冠的贏家 模式，這份藍圖歷經六年終於全部兌現。 關於計畫的起源與制定 在阿森納訓練基地的一面牆上，掛著一幅巨大的英超獎盃剪影，旁邊寫著："我們一起創 造歷史。"這是阿爾特塔執教初期安裝的，準備在槍手最終奪冠時點亮。而現在，阿爾特 塔終於將阿森納從黑暗中拖回光明。這是一個具有里程碑意義的時刻，也是一份2019年醞 釀的計畫的巔峰。 埃杜在2001年至2005年間作為球員為阿森納贏得兩座英超冠軍，包括2003/04賽季傳奇的" 不敗之師"，之後於2019年7月重新加入俱樂部成為首任技術總監。 埃杜接受ESPN獨家採訪時說："我比米克爾早五個月到任，向約什和克倫克先生提交了一 份五年計劃。在那個時期，埃梅裡是我們的教練，老實說我不確定埃梅裡是否會是在五年 內與我一起執行這個項目的教練。我對他和當時負責足球事務的勞爾說：'讓我們開啟這 段旅程，與埃梅裡一起實施這個計畫，看看我們能否做到。'他們說'好的，我們開始吧' 。" 然而埃梅裡治下更衣室破裂、成績下滑，於2019年11月被解雇，阿爾特塔一個月後上任。 埃杜回憶道："在那五個月裡，我看到了一些我並不真正喜歡的事情。我們向克倫克先生 和勞爾建議更換教練。他們接受了，然後我見到了米克爾。我先給他打了電話，看看他是 否有空。在那次通話中，我們之間開始了一段不可思議的關係，儘管彼此並不認識。我們 聊了將近一個小時，像朋友一樣，不是在談足球。然後他說：'埃杜，我想來。'之後我們 安排了會面，我向他介紹了關於球隊的五年計劃，他也向我展示了他的計畫。兩份計畫在 如何看待未來方面非常契合。我們彼此調整，將兩份計畫合併為一份。" 關於五階段的具體內容 第一階段：清洗球員 埃杜說："第一階段是'清理陣容，引進一些我們認為心態上契合這個計畫的球員'。我們 需要找到球隊的核心。我們開始平衡陣容，幫助球隊一次又一次地重新出發。要在一個賽 季或一兩個轉會窗內換掉整個陣容是不可能的。"幕後發生了大規模的變革，俱樂部球探 系統被徹底改革，新的足球領導團隊組建完成。2020年，阿森納在阿爾特塔首個賽季贏得 足總杯，他的頭銜從"主教練"升為"經理"。但或許最重大的支援信號，是俱樂部在清洗陣 容上的冷酷無情。 奧巴梅揚、厄齊爾、姆希塔良、帕帕斯塔索普洛斯、穆斯塔菲、柯拉希納茨、威廉和貝萊 林等人的合同被提前終止，有些球員拿到了絕大部分薪資才立即離開。創俱樂部紀錄簽下 的尼古拉-佩佩後來也步其後塵。接近克倫克家族的訊息源將這段時期描述為"殘酷的"。 埃杜說："你能想像我們當初說'我們必須付錢給一些球員讓他們離開，因為他們在市場上 沒有買家'嗎？有些球員合同在身，年齡超過27、28歲，拿著高薪卻踢不了太多比賽。你 怎麼能把這樣的球員賣出去？你賣不掉的。但你必須把這些球員送走，因為他們有些人正 在阻礙項目的推進。你還得說服老闆這未來會是一項投資——你能想像嗎？我們跟老闆說 ，'你現在得付錢，但未來你會看到結果'。百分之百坦誠地說，他們對此事的回應是：' 放手去做，你們有我的全力支持。'" 第二階段：重新校準引援 隨著路易斯加入董事會，阿森納送走了桑列伊，將引援重心放在簽下24歲以下、轉會費較 低的球員上。阿森納是最早完全整合資料分析公司StatDNA的俱樂部之一，但資料的使用 方式被"重新校準"了。埃杜說："我們必須讓陣容變得更好、更強，才能有競爭力。同時 在財務上，我們在這個階段還無法引進頂級球員，所以我們得非常聰明、非常果斷地引進 我們能找到的最好的球員。" 有趣的是，當外界開始嘲笑"相信過程"時，前兩年的計畫甚至不包括進入歐冠區——他們 非常現實地認識到，改變陣容、改變動態、植入文化、遵循戰略、引進新球員有多麼困難 。埃杜說："我說過，他也說過，我們需要一些時間來正確建設。我們說在合作的第三個 賽季之後，我們相信我們會變得非常強大，將為聯賽和歐冠而戰，一切都會好起來。但我 們告訴克倫克家族，我們需要支援、耐心和信心，把計畫交給我們來執行。"這段時期耐 心受到了考驗——球隊在2019/20和2020/21賽季均排名第八，但投入開始加速。本-懷特 、厄德高和拉姆斯代爾於2021年夏天加盟，而史密斯-羅、尤其是薩卡的崛起確保青訓營 幫助填補了過往人員流失的空缺。 第三階段：歡迎贏家 在2022/23賽季以微弱劣勢錯失歐冠資格後，阿森納進入了第三階段。埃杜說："第三階段 是開始加入更有實力的球員——熱蘇斯、津琴科——他們有能力將我們帶到一個不同的水 準，同時他們還擁有英超經驗、良好的心態、習慣於贏得榮譽、習慣於大場面，可以把他 們的心態注入到更衣室裡。"熱蘇斯和津琴科以約7500萬英鎊的總價從曼城加盟，若日尼 奧以1200萬英鎊從切爾西加盟。球隊實現了重大飛躍，一度向英超冠軍發起挑戰，直到三 四月才因陣容深度和身體對抗能力不足而洩氣。 第四階段：簽下賴斯 埃杜用三個詞概括了第四階段："引進賴斯。"阿森納在2023年7月以1.05億英鎊從西漢姆 聯簽下賴斯，打破了俱樂部轉會紀錄。埃杜解釋道："我們說我們需要一名頂級的英格蘭 球員，在媒體、俱樂部、各個方面都擁有良好聲望，為英格蘭足球增添更多可信度。因為 我們是英格蘭的俱樂部，我們需要在陣容中擁有最優秀的英格蘭球員，就像薩卡一樣。我 們需要有人能產生真正的影響，並確保這名球員將與我們並肩作戰十年。這不只是'把球 員帶來再賣掉'，而是投資球員，讓他與我們共同推進這個過程，創造不同。" 在那個投入巨大的夏窗，賴斯、哈弗茨、廷貝爾和門將拉亞是主要引援。有人質疑賴斯的 轉會費，但埃杜說："我們非常確定，因為沒有任何價格能阻止我們簽下這名球員。"與此 同時，阿爾特塔繼續執著地追求邊際收益——引入了一隻名叫"Win"的訓練犬來培養團隊 凝聚力，在訓練基地種下一棵橄欖樹象徵日常維護的重要性，甚至在球員面前搬出一台洗 衣機來解釋在安菲爾德踢利物浦有多難。本賽季，他在訓練基地點燃一堆篝火，要求球員 們在爭冠壓力加劇時將任何負面情緒"扔進火裡"。 第五階段：贏家模式與未來 第四和第五階段開始交融。埃杜說："第四和第五階段就是贏。我們必須走到開始贏得榮 譽的時刻。第五階段是持續留在歐冠中，贏得聯賽，為俱樂部帶來獎盃。" 埃杜已於2024年11月離開阿森納，由前馬競總監貝爾塔接任。貝爾塔執掌的首個夏窗堪稱 戲劇性——阿森納再次大舉投入，花費超過2.5億英鎊簽下哲凱賴什、蘇維門迪、埃澤、 馬杜埃凱和因卡皮耶等八名新援。阿爾特塔在追求成功時不遺餘力的態度達到了新的高度 。本賽季阿森納是英超唯一一支沒有被罰下球員的球隊，也沒有被判罰過點球。定位球是 一大利器——聯賽69粒進球中有18粒來自角球，各項賽事中有11場1-0獲勝。 埃杜最後評價阿爾特塔道："對我來說，如果米克爾今天還不是世界最佳教練之一，他很 快就會是。我們有佩普、路易士-恩里克，但他肯定是世界前三的主帥之一，而且毫無疑 問他將很快成為最好的那一個。他思考的方式、他行事的方式——我知道隨著經驗的進一 步積累，他將肯定是最好的之一。"也許那就是第六階段了。 來源：ESPN https://bbs.hupu.com/639422808.html --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.160.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/FAPL/M.1779288481.A.C2B.html

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: zkow (123.193.160.56 臺灣), 05/20/2026 22:48:04