作者chengang8015 (阿杉阿杉)
看板Aquarius
標題水瓶老闆的點
時間Fri May 12 21:23:50 2017
老闆是水瓶座，平常人很好，沒見著他生過什麼氣，但有一件事突然發脾氣。
因為單位薪資獎勵的問題我發現給付金額有落掉一項。
因為水瓶老闆是我的直接主管，所以很多事必須先詢問過他才可以跟其他窗口的主管做詢
問。
水瓶老闆跟我說，他會幫我做詢問，之後其他窗口的主管回覆他在告訴我。
10天後我再次詢問老闆，因為這還是我自己的權益，所以我覺得自己還是有要幫自己做爭
取的
必要。
我發完訊息給老闆之後之後大約半小時窗口就打給我，跟我說是他們的疏失，之後會補給
我。
但約一小時之後水瓶老闆回我：
這樣緊迫盯人我不喜歡。
我應該不需要隨時跟你報告；而且我都已經交辦的事項我不懂為什麼你要這麼急。
我說：這是窗口的疏失，我做一個詢問，怎麼能這樣指責我？
而我就只是再次做個詢問，我有製造什麼急迫性嗎？
老闆：因為我已經告訴你等他們回覆會跟你說。
我說：可是並沒有告訴我什麼時候會回覆不是嗎？
那我做一個詢問我不也是在確認自己的權益而已嗎？
如果我沒有詢問，那我不是等於放棄自己做詢問的權益了嗎？
然而我沒有做詢問，已經10天了，如果之後沒下文，我不也就也有過失放棄自己的權益了
嗎？
老闆：所以你就是不相信我在幫你處理的意思囉。
我說：我並沒有不相信，我只是在確定我自己也要注意的事情而已呀。
老闆：所有主管都是義務在協助獎勵發放並沒有領任何薪水，難道不需要給他們時間來釐
清嗎。
當你在問我! 就是你在懷疑我沒處理。
我說：可是重點是，我並沒有沒給時間不是嗎，我做一個詢問有要得到肯定的答案嗎？
也可以說還在釐清狀況，那我就明白了。而您覺得我在懷疑那是您的想法，可是我並沒有
這個意思。
如果我真的懷疑我可以直接問窗口，但我並沒有，我反而是來問您，我不知道這裡面除了
滿滿的信任外還有什麼。
之後就再也沒有訊息了。
但我越想越覺得無奈
難道我再次詢問真的是緊迫盯人嗎？
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※ 編輯: chengang8015 (223.137.235.20), 05/12/2017 21:41:34
1F：推 eleventone: 覺得你越權了吧 05/12 22:00
※ 編輯: chengang8015 (223.137.235.20), 05/12/2017 22:15:37
2F：→ joliecheer: 如果是我 我不喜歡被質疑 05/12 22:16
3F：→ JaguarViva: 也可能生氣的點是“做個”詢問，詢問就詢問 05/13 01:19
4F：→ JaguarViva: 要看你再次問他時是怎麼說的，你說“我覺得是自己的 05/13 01:26
5F：→ JaguarViva: 權益爭取沒什麼不對”這種心態其實別人感受得到，他 05/13 01:26
6F：→ JaguarViva: 們不是故意不發給你的，你讓老闆覺得你懷疑公司坑你 05/13 01:26
7F：→ NinJa: 10天有點久了 詢問也是正常的 懷疑他腦羞 05/13 01:40
8F：推 sophia810130: 如果他已告知窗口 那就是那邊行政的問題啦…變成你 05/13 02:29
9F：→ sophia810130: 們兩個在吵架 很無聊欸 你不要被他話題牽著走 05/13 02:29
10F：→ sophia810130: 爭論你有沒有不信任他 沒意義啊…因為又無法有實物 05/13 02:29
11F：→ sophia810130: 證明 05/13 02:29
12F：→ sophia810130: 他覺得被懷疑你認為你沒有 但他覺得有 但你澄清沒有 05/13 02:29
13F：→ sophia810130: 但他質疑你行為就是有 但你說沒有……（循環） 趕 05/13 02:29
14F：→ sophia810130: 快主導話題比較好 05/13 02:29
15F：推 sophia810130: 態度放軟一點 05/13 02:31
16F：→ sophia810130: 因為兩個都沒錯 05/13 02:31
17F：推 treetwoone: 同意S大,在職場上...真的,雖說據理能力爭,但你訊息上 05/13 03:12
18F：→ treetwoone: 的文字,我看了覺得好生硬,好理直氣壯...感官不好... 05/13 03:14
19F：→ twen215: 覺得原po態度硬+1 用詞上可以緩和一點 畢竟對方是上司 05/13 13:46