魏延必須死...文長砍了XD~ 其實部隊內不缺想改變環境的長官，但制度上的缺失讓他們有所顧忌.... 最簡單的例子就是連坐法，部屬有過錯被懲罰，上面的長官要連坐處罰.... 這就變成類似范左線這樣的人可以肆無忌憚，因為主官一旦處理就是等於自己也黑了... 空軍比起陸海軍來說，就是想法比較開通，特別是身在那種上下班制的聯隊中，你會發 現那群人就只是穿上軍服在做事而已，想法上跟外面的人並沒有太大差異。只是整體素 質並不整齊，有些人也很爛，但制度上就是拿他沒輒.... 因為過去在部隊中就是管莒光作文簿的，便想來分享這部分的看法.... 雖然整體來說是很八股的思想教育工具，但好好運用是不錯的意見反映管道.... 而能否好好運用，則是看主官(管)的態度，然後就是處理業務的手腕高不高明.... 當年我們隊上批改的順序是 指定的義務役下士=>分隊士官長=>分隊長=>政戰室=>副隊長 中隊部則是 指定的義務役下士=>政戰室=>副隊長 政戰室部分名義上是由政戰官與輔導長處理，實際上都是我來弄... 而每兩週全隊彙整時，都是我來看裡面有沒有特別要反應的， 然後先挑出來給輔導長與副隊長先看， 不然每次要看七八十本，最好有心力能每本都細看.... (中隊長在我進政戰室已經退伍，懸缺了一年多) 不過當時也很難看到輔導長在辦公室內，所以我才有辦法坐大XD~ 實際上是的確有其反應問題的效果存在，不過，作文簿算是半公開的工具，反應事務 還比較敢寫，要反應人際關係部份的問題，我想弟兄們還是寧願直接找隊長或POA講， 要不然被反應的當事人看到，問題會變複雜化.... 原本制度爛，還是有辦法去變通的，只看願不願意去承擔而已.... 像每次新進弟兄一進來，我就會告訴他們這本作文簿放膽寫， 前面的儘管看書抄(我那個年代叫革命軍)，後面的心情札記就好好寫.... 心情抒發也好，反應事務也行，總之，不要空白就行.... 也就因為如此，縱使退伍多年，我還是能從自己的作文簿中去回憶起， 當年發生了哪些事情，再回頭看其實還蠻有感觸的.... 對了，我是625T，應該沒差你們多久吧XD~ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.153.131 的確是會有人沒寫的狀況，有的是因為隊上規定不用寫，如義務役軍官不用，志願役中士 以上不用，然後像我們中隊，負責第一階段批改的義務役下士也不可以用寫。其實我也可 以不用寫，不過一來我退伍也只是上兵，二者我負責這業務，階級不夠，然後也得以身作 則，所以我整整寫了兩年的作文簿。(正確說應該是一年11個月，待退那一個月沒寫，但 在新訓時，有那種一周寫兩篇或三篇的狀況，所以還是寫滿了) 另外就是那時隊上有軍掛分隊，會輪調花蓮，每兩週一批，回隊上就是放假，這群人我也 很難看到他們的作文簿....像拿我弟的來看，也是兩三週才寫一次....所以空了大半年沒 寫是有可能的狀況，就看隊上是如何規定與檢查的.... ※ 編輯: jollybighead 來自: 1.173.58.42 (07/31 22:47)