技職教育學術化 人力銀行：10月職缺破百萬 其中3/4屬技職職務 2023-10-24 13:19 聯合報／ 記者許維寧／台北即時報導 台灣教育智庫今舉辦「問問2024總統候選人：教育百年大計怎麼辦」記者會。教育團體指 出，少子化下各產業逐步面臨缺工危機，根據人力銀行最新統計，今年10月職缺數達108 萬個，其中3/4職缺屬於技職類職務。 104人力銀行職涯教育長王榮春表示，104統計今年十月全台職缺數共108萬個，相當於平 均每位求職者可獲得2.19個工作機會，但其中將近3/4職缺屬於技職類職務。 王榮春指出，近年來台灣正面臨「技職學術化」，技職體系學生不停往升學導向挪移，將 近87%專業群科學生畢業後選擇進入一般大學，畢業後則缺乏從事技職類職務的意願，也 導致相關產業面臨人才稀缺的瓶頸。而台灣正面臨數位轉型、服務升級之際，政府確實有 必要重新定位技職教育政策。 台灣教育智庫發言人魏佳卉則表示，技術工作缺人，根本原因也在於技高少子化下招生不 佳，況且很多家長甚至不讓子女就讀技高，尤其都會地區更顯嚴重，以台北市為例，就讀 技高和普高的學生比例約是三比七。 NPO組織Skills for U執行長黃偉翔則建議，目前技職相關業務仍分屬在教育部、勞動部 ，若站在國家高度，應思考是否進行行政院組織改造，釐清技職業務的合併和歸屬；若站 在社會層次，應確立資歷架構、職能證照、各式產業專班等機制，借助企業能量培育人才 ，才能回應人力市場剛需。 黃偉翔也認為，技職體系背後的工作機會、薪資等應讓家長「看得到」，很多機會技職體 系都具備，但家長看不到，於是認為技職還是不好，得從現有機制內凸顯這件事。 台北市前教育局長曾燦金說，冷氣、空調、冷鏈等業者曾感嘆，現在每月開出六萬元薪水 也找不到師傅。國人應改變觀念，重建職業不分貴賤的價值觀；國家也應提升對技職人才 的工作制度福利，如荷蘭對退休人員的撫卹均不分職業、貴賤，從工作端提升學生投入技 職的念頭。 此外，台灣教育智庫也邀請明年四組總統參選人回應技職教育議題，其中以民眾黨參選人 柯文哲回答12題最多。11月將進行第三輪提問，議題聚焦「高等教育」，由台灣教育研究 社等團體提出高教師資流失、學費自由化、人才荒等10項問題。 https://udn.com/news/story/6885/7526174?from=udn-catebreaknews_ch2 --

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