各位好，有關新人計畫問題有些疑問想請教 ##背景: -1. 土博，工程背景，博士班畢業前有7篇SCI, 3篇第一作者，博後一年發表1篇第一作 者 -2. 畢業後申請千里馬到德國一年博後，之後就回到台灣產業界5年多，今年2/1剛到北 部某國立科大擔任助理教授 -3. 博士期間有獲得三明治計畫一年 -4. 去年應徵教教職時，已經沒有五年內著作(還能拿到教職，我覺得運氣很好)。 1.我去年申請過哥倫布計畫沒通過，當時申請機構填的是公司。但收到的回函 的單位自動把我改成現在單位。我在申請的時候已經確定拿到offer, 所以在計畫書上有 註記已取得聘書。我爬過之前文章，有人說哥倫布計畫沒過，仍可以申請新人隨到隨審。 但我查過科技部的規範，內容已經沒有 "從未申請本部研究計畫者" 這個條款了。想請問 一下，這樣是否還具備新人隨隨到隨審資格 科技部補助專題研究計畫作業要點(107年9月11日科部綜字第1070065445號函修正): http://tinyurl.com/y2gkwh4m (二)新進人員研究計畫：於國內外擔任教學、研究專任職務在五年以內或獲博士學位後五 年以內之專任教學、研究人員，且具有計畫主持人資格者，得申請本項計畫，並以提出三 年至五年研究計畫為優先。其申請時擔任教學、研究專任職務資歷併計已超過五年之人員 ，不視為新進人員。 2.我也有查過在新人計畫的審查重點，有人說過去研究成果權重會降低，由於我之前 在業界工作超過五年，所以是沒有近五年內的論文發表。請問這樣是應該先有paper產出 後再申請，還是直接申請? 這個是雞生蛋，蛋生雞的問題。我需要研究資源來完成論文才會有產出，但如果現階段沒 有5年內論文，申請計畫時又怕被審查委員說沒有成果產出。所以現在不確定到底要不要 直接送申請。 另一個感想是如果在業界想要再回到學術界，建議還是要趁早，不然會像我這樣，會 被質疑沒有學術研究能力，原因是五年內沒有論文發表，所以還要花時間證明自己的研究 能力，等於是白手起家一樣，在學術界一切歸零。 因為還在適應學校的生活，排課排滿(有超學分)，會有很多天上掉下來的任務要解，學生 會一直來找等，所以每天不知不覺時間過超快。 以上是我的問題，希望大家能提供意見。 等我狀況好一點了，再來分享我從產業界到學術界的過程。 --

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