作者zkow (逍遙山水憶秋年)
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標題[新聞] 港大學挖角台師 教齡「愈老愈值錢」
時間Sat Aug 25 03:13:55 2018
港大學挖角台師 教齡「愈老愈值錢」
2018年08月24日 11:56 旺報 李侑珊
台灣高教人才外流現象日益嚴重,鄰近台灣的港澳地區,大學教職薪水超過台灣4至5倍,
吸引不少台灣教授前往,在香港城市大學任教的青年台師倪孟正向本報表示,港校所瞄準
的是擁有特殊專長或學術卓越的教研人才,因此香港名校挖角台師,策略是:「愈老愈值
錢」。
年約40歲的倪孟正,大學就讀台大土木系,擁有美國加州大學柏克萊分校(UC Berkeley
)城市規劃及交通工程雙碩士學位。攻讀博士階段,則在美國加州大學戴維斯分校(UC
Davis)。 比較特別的是,倪孟正的博士論文是在上海與同濟大學合作,在當時(2006年)
以中美學者交換赴中國駐地研究,仍屬少見。他形容自己是:「台灣成長,美國訓練,大
陸實踐及研究。」
在完成學業後,倪孟正先在美國舊金山從事5年的顧問工作,隨後則獲邀轉往澳門,從事
政府智庫相關職務,而他在2011年的職涯發展開始進入大學,2011年底獲得機會在香港大
學兼課,教授土木、城市規畫、建築地理等相關課程,2013年則轉往香港城市大學任教,
現任香港城市大學土木及建築工程系助理教授。
被問起為何選赴香港從事教職,倪孟正坦言,最初的期望是能回到台大教書,但台灣的薪
資條件不理想,台灣的大學正教授,月薪為新台幣10萬元左右,但在香港,相同職位的薪
水,則是超過台灣4至5倍,他認為,薪水條件反映一個國家地區的未來性、機會成本,台
灣既然不具有提供相同薪資條件的職務,轉赴港澳工作,成為時下不少台灣高教人才的生
涯規畫。
倪孟正進一步指出,近年雖有不少台灣教師選赴香港任教,但獲得港校聘任的台師,年齡
大約落在50至60歲之間,像是今年年初從新竹清華大學工科被挖角到香港城市大學的3名
教授,都是資深的正教授,即港校聘台師的策略在於「愈老愈值錢」。
倪孟正另也說,香港大學多是全英語教學環境,以此來對比台灣的大學,包含台大在內,
雖亟欲強化國際化程度,但仍有努力的空間。
至於兩岸三地學生的求學規畫,倪孟正則說,在香港大學的碩士班,班上學生平均20多人
,當中多以陸生為主,而這些大陸學生大多家境不錯,家長也期盼孩子能在國際化環境成
長,香港因此成為其就學考量地區;反觀港生大多對於攻讀碩士學位興趣缺缺,即在於港
生多以工作為優先考量,大學畢業後便投入職場,「因為香港本地學子相對務實,其大學
生涯便為了未來找到好工作而準備」;台灣學生攻讀碩士班,大多將研究所當成大學教育
的延續,或是為了延遲進入職場。
倪孟正最後也提到,各個地區就學就業均有其利弊,他很感恩能在香港澳門地區貢獻的機
緣,但對台灣也仍然保有熱情及樂觀的態度。在海外的華人,其實並不代表和台灣的關係
疏遠,反而是用另外一種方式貢獻鄉土。
(旺報 )
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20180824002085-260405
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1F:推 MSE2005: 這樣很好啊 老人挖走新人出頭 這也是一種正向活水 08/25 09:12
2F:推 Ischolar: 蠻奇怪的策略,港大學的薪資大可爭取好的新人。挖角台資 08/25 10:23
3F:→ Ischolar: 深教授還得彌補退休年金的損失 08/25 10:23
4F:推 SantaNM: 樂觀其成 08/25 11:17
5F:推 tallgeese05: 打算直接接手資深人員的研究成果還有人脈吧,不用賭 08/25 11:25
6F:→ tallgeese05: 新進人員會不會成功 08/25 11:25
7F:→ Altair: 新人好找(供過於求) 老人擁有的資源難尋 08/25 12:13
8F:推 DIDIMIN: 愈老愈值錢的前提是研究做得好而不是待退那群 08/25 12:16
9F:推 huges0111: 直接挖國際知名學者可能對於各項指標有正面幫助吧 08/25 13:07
10F:→ SantaNM: 敝人是認為不管來挖年輕的或挖老的 只要能促進台灣高教市 08/25 13:10
11F:→ SantaNM: 場流動都是好事 至於有些流出後變成甚麼流進來.... 08/25 13:11
12F:推 Ischolar: 新人解僱就是。學術就業市場隨時可以找到夠好的人才,只 08/25 15:24
13F:→ Ischolar: 要待遇夠好 08/25 15:24
14F:推 fnbest: 在港澳工作算海外華人?台灣人這麼講 習大大應該不會太開心 08/25 17:08
15F:推 joymix: 應該說fresh PhD很難在香港高校玩的那一套績效制度下存活 08/25 17:34
16F:→ joymix: ,過得去香港且能站得住的,都是有一定研究積累的資深研究 08/25 17:34
17F:→ joymix: 者 08/25 17:34
18F:推 huges0111: 香港教授不知幾歲退休?挖年紀太大的會不會教沒多久就退 08/25 18:29
19F:→ huges0111: 休了? 08/25 18:29
20F:推 ampicillin: 香港現在規定60歲退休喔 08/25 20:33
21F:→ ampicillin: 可是distinguished professor不受限 08/25 20:33
22F:→ ampicillin: 然後其實有在徵新人啦...只是不一定年輕人想來 08/25 20:34
23F:→ mypurple: 鼓勵老教授們勇於離開舒適圈去海外追求更好的發展 08/26 00:29
24F:→ mypurple: 離開後記得把位子空出來就好 08/26 00:29
25F:→ cheetah0: 離開的教授願意辦理退休,學校強力遊說借調。那些被挖 08/26 07:06
26F:→ cheetah0: 角的傑出人士在港台兩地大學都是資產而不是負擔 08/26 07:06
27F:→ cheetah0: 年輕人目前的CV和他們差太多,不能放在同一個天平。有 08/26 07:13
28F:→ cheetah0: 為者亦若是,年輕人的強項是未來有機會比他們強。正常 08/26 07:13
29F:→ cheetah0: 的系聘助理教授的概念是看將來比現在的大牌更大牌的潛 08/26 07:13
30F:→ cheetah0: 力,而且越早發光越好 08/26 07:13
31F:推 chien533: 旺報的廢文 08/26 15:46
32F:→ lisasweet: 我們學校的借調,還是得回來至少講授一門課,且位置不會 08/27 01:53
33F:→ lisasweet: 空出來~~~ 08/27 01:53
34F:→ lisasweet: (3小時的課,而且不能是合授或專題演講的樣子XDD) 08/27 01:54