AfterPhD 板


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各位先進學者前輩您們好,後學剛退伍後先在一間大學任博士後研究員, 以客座人才延攬方式掛在多年期計畫案下, 但該計畫是分年核定經費,所以聘期必須隨計畫一年一年續聘。 當初掛在這計畫時必須先送科技部審核來回大概將近一個月, 等待的時間漫長且後來核定之後薪資無法追朔。 因為聘期二月底即將屆滿,科技部尚未發佈下一年核定清單。 想請教若核定清單下來後,是不是要再經歷一次一樣的情形, 先送科技部審核→核定後起聘,意味著等待的時間又沒有薪資的情形? 倘若是,有什麼可以改善的方法? 不知有沒有可以解決後學這個困擾,謝謝 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.108.10.186
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1519288172.A.CB9.html
1F:→ milkpa: 是,可以問人事室怎麼處理,現在有很多不能追溯聘期,得先 02/22 17:11
2F:→ milkpa: 用PI既有的計畫編號先行聘任(不支領薪水),待新計畫核 02/22 17:12
3F:→ milkpa: 定後再轉過去,為的是維持勞健保身份,但等待時間除非PI願 02/22 17:13
4F:→ milkpa: 意先行支付,不然通常也是吃土 02/22 17:14
5F:→ moonwind76: 謝謝milkpa的回覆,感恩。謝謝。 02/22 17:19
6F:→ LiamIssac: 你們計畫沒有聘助理嗎? 通常助理會幫忙處理才是(至少 02/22 18:08
7F:→ LiamIssac: 我自己是這樣) 02/22 18:08
8F:→ forWinds: 除非他們實驗室有其他經費來源 不然助理也無法改變制度 02/22 18:44
9F:→ forWinds: 我這邊的情況也是老闆親自出馬 跟人事喬好寫簽呈用替代 02/22 18:45
10F:→ forWinds: 方案 02/22 18:46
11F:→ bueller: 薪水問題可以用老闆的計畫結餘款支付,前提是老闆有計畫 02/22 19:58
12F:→ bueller: 結餘款而且願意付 02/22 19:58
13F:→ schonkopf: 叫老闆去跟學校以個人信用擔保借款後,即可聘期不中斷 02/22 22:00
14F:→ schonkopf: 但前提是老闆要很確定這個計畫很有機會過,否則他必須 02/22 22:01
15F:→ schonkopf: 用以前的結餘款或是個人薪水來替你還錢 02/22 22:01
16F:→ saltlake: 除非助理在計畫銜接之間"沒有為老闆工作",這段時間本來 02/23 07:44
17F:→ saltlake: 就該老闆支付助理薪水。老闆如何合法取得資金支付這薪水 02/23 07:45
18F:→ saltlake: 是老闆的責任而不是助理的責任。然而,工作拿錢這種權利 02/23 07:46
19F:→ saltlake: 助理可以自願放棄,也就是做白工。 02/23 07:46
20F:→ saltlake: 簡單說,這段時間的薪水即使老闆用自己名義向學校擔保, 02/23 07:47
21F:→ saltlake: 擔保的也是"老闆對學校的債務",助理或者博後不欠老闆 02/23 07:48
22F:→ saltlake: 一毛錢也不因而欠老闆人情。除非助理或博後哭求老闆聘用 02/23 07:48
23F:→ saltlake: 自己,說老闆不用自己,自己就找不到工賺不到錢了。 02/23 07:49
24F:→ saltlake: 這時候助理或博後欠老闆人情。 02/23 07:49
25F:→ saltlake: 找到經費贊助老闆自己的研究室老闆的責任。找到能付自己 02/23 07:50
26F:→ saltlake: 薪水的老闆,是助理或博後自己的責任。 02/23 07:51
27F:→ schonkopf: 我說的意思是「老闆要自己掏腰包還你的薪資」,沒什麼 02/23 08:17
28F:→ schonkopf: 其他的意思。 02/23 08:17
29F:→ schonkopf: 但是說我以前在NTU就碰過帳務出問題結果老闆拖助理下 02/23 08:19
30F:→ schonkopf: 水一起賠錢的case,真不知道如果當時多年期計劃沒過, 02/23 08:19
31F:→ schonkopf: 會不會也叫我一起還錢哈哈 02/23 08:19
32F:→ moonwind76: 謝謝各位前輩們的經驗分享和建議,受益良多。 02/23 13:15
33F:→ saltlake: 上面寫的無意針對這邊何人,基本上是事實陳述。另外, 02/23 18:03
34F:→ saltlake: 不排除實務上有老闆真認為如此是對助理或博後施恩,對方 02/23 18:04
35F:→ saltlake: 要記得回報。 02/23 18:04







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