暨南大學人文學院 招聘高層人才社會學專業教師 研究專長：社會管理、社會政策、人口學、中國民間文藝學、民族學 1、第二層次（領軍人才） 應聘條件：國家千人計畫入選者，海外著名大學的教授，海外著名研究機構資深研究員， 或其他學術地位、水準與此相當的人選（聘期內每年在學校工作9個月以上），能帶領本 學科在其領域趕超或者保持全國領先水準的領軍人才，原則上自然科學不超過50周歲，人 文社會科學不超過55歲（以當年12月31日為計算截止日）。 相關待遇：（1）年薪不低於80萬（稅前）。（2）科研配套經費不低於500萬（稅前）。 （3）購房補貼安家費不低於300萬（稅前）。（4）在博士生招生、招收博士後和科研助 理方面給予支持。（5）解決戶口，解決子女中小幼入學問題以及提供優質附屬三甲醫院 醫療服務。（6）解決配偶的工作問題。（7）提供高層次人才一站式服務。（8）提供校 內周轉房一套以及為期三年共7.2萬元（稅前）的租房補貼。 2、第三層次（傑出人才） 應聘條件：國家“青年千人計畫”獲得者，海外知名高校、科研院所副教授（或相當職務 ）以上。原則上自然科學不超過42歲，人文社會科學不超過47歲（以當年12月31日為計算 截止日）。 相關待遇：（1）年薪不低於50萬（稅前）；（2）科研配套經費不低於200萬；（3）購房 補貼安家費不低於200萬（稅前）；（4）學校聘任正高職稱；（5）在博士生招生、招收 博士後和科研助理方面給予支持；（6）解決戶口，解決子女中小幼入學問題以及提供優 質附屬三甲醫院醫療服務；（7）解決配偶的工作問題；（8）提供高層次人才一站式服務 ；（9）提供校內周轉房一套以及每年4.8萬元的租房補貼（稅前，為期三年）。 3、第四層次（青年拔尖） 應聘條件：海外知名高校、科研院所擁有正式教學科研職位的傑出人才或優秀博士、博士 後。原則上不超過40周歲（以當年12月31日為計算截止日）（至少四篇SCI、SSCI、CSSCI 類文章）。 相關待遇：（1）年薪不低於25萬（稅前）。（2）科研配套經費不低於50萬（稅前）。（ 3）購房補貼安家費不低於50萬（稅前）。（4）業績成果突出者，可由學校評估後申請按 綠色通道方式聘任正高或副高職稱。（5）解決戶口，解決子女中小幼入學問題以及提供 優質附屬三甲醫院醫療服務。（6）提供為期三年的租房補貼（稅前），其中正高3.6萬/ 年、副高2.4萬/年、中級1.8萬/年。 　　 4、第五層次（優秀青年學者） 　　應聘條件：35歲以下的海外優秀青年教師、博士後、博士等青年人才（至少二篇SCI 、SSCI、CSSCI類文章），以及學校相關專業急需的海外具有較好發展潛力的優秀博士、 博士後。 　　相關待遇：（1）年薪不低於20萬（稅前）。（2）科研配套經費20萬-50萬（稅前） 。（3）購房補貼安家費不低於20萬（稅前）。（4）業績成果突出者，可由學校評估後申 請按綠色通道方式聘任副高職稱。（5）解決戶口，解決子女中小幼入學問題以及提供優 質附屬三甲醫院醫療服務。（6）提供為期三年的租房補貼（稅前），其中副高2.4萬/年 、中級1.8萬/年。 【副教授以上則可配房】 意者請將簡歷寄至以下聯絡人: 李嘉文 博士 暨南大學人文學院 [email protected] +86-15820574614 +886-0972756637 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.38.32.5 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1515252762.A.5A7.html