AfterPhD 板


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※ 引述《lordowen (艦隊司令)》之銘言: 抱歉,一陣子沒來了,今天上來貼受試者招募廣告才看到。。。 : 推 chucloud: 可以在這請教一下一年一聘是否會有意外的問題嗎? 11/11 19:06 意外永遠會有,畢竟這是一個私立學校。但是專案培育助理教授這個 事情是校長的重大政策,沒有太劇烈的變動(如"董事長下令"之類的)應 該是不會停的,頂多是不再續招了而已,但是已經進來的人應該是不受影 響的。特別是今年八月全校共識營時,校長還特別提說董事長要他多聘人 ,所以出問題的機率應當不大。 如果真的出問題,那麼最可能的是高教深耕我們沒有拿到多少錢。這 種情況下就看董事長願意承接多少了。 : → chucloud: 因為最近有些傳言,連我Mentor都問我明年這專案還有沒有 11/11 19:07 : → chucloud: 畢竟今年八月還發生計畫經費遲撥的狀況,是否和此有關? 11/11 19:08 這是因為專案的錢主要是從教卓來的,教卓明年將被高教深耕取代, 所以沒人確定到底會有多少經費維持。八月經費遲撥也是因為教育部的經 費遲撥,所以也跟著遲撥。在高教深耕確定前,經費缺額的部分你們中心 應該會上簽請學校先從學校自有經費中借墊,等高教深耕經費進來之後再 沖帳歸墊。 : → chucloud: 校方(或是說校長方)好像一直認為這個缺比專任還好 11/13 14:50 : → chucloud: 我是蠻納悶幹嘛弄一個"好"職缺然後有條件轉正到"壞"職缺 11/13 14:51 : → chucloud: 真有心要弄一個純研究職位免除教學負擔就應該能直接升 11/13 14:52 : → chucloud: 副教授才對,應該是個地位和專任助理教授平行的職位 11/13 14:53 : → chucloud: 而不是像現在是介於博後和專任助理教授的地位 11/13 14:53 : → chucloud: 被迫要延後三年才能進入教職升遷路徑,還一副施恩姿態 11/13 14:57 這樣大家都跑去當研究員了,誰還要當老師XD 然後師生比就嚴重不足了。。。 : → saltlake: 校方適任為這個職缺對校方來講很好 11/13 17:10 校長一直認為能專心做研究是一件幸福的事情XD -- 民有,民治,民享,這是對的,我們與美國人持相同立場。 但蘇聯比美國偉大之處在於,蘇聯人民只需要享受就夠了,其他 兩件事就交給黨來作。 Leonid I. Brezhnev, General Secretary of the CPSU --



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1F:推 youzi1114: 專心作研究很好,但若只要作研究也可以去工研院中科院 11/28 11:31
2F:→ youzi1114: 等,有正常的聘用制度,薪水也有機會較高,為何要去大 11/28 11:31
3F:→ youzi1114: 學拿不確定的薪資? 11/28 11:31
4F:推 chucloud: 我同意能專心做研究是一件幸福的事,但同上,學術生涯 11/28 12:33
5F:→ chucloud: 的發展更是一件重要的事,能夠盡早進入教職升遷路徑或許 11/28 12:34
6F:→ chucloud: 比能專心做研究對年輕學者的生存更為重要。 11/28 12:35
7F:→ chucloud: 不然以能專心做研究來說,博後就可以了。博後幹嘛拚教職 11/28 12:36
8F:→ chucloud: 為的就是能夠在學術生涯中更進一步。而這專案對學術生涯 11/28 12:37
9F:→ chucloud: 的進步沒有太大幫助。這是我不太認同這專案的理由。 11/28 12:38
10F:推 chucloud: 另外關於今年經費遲撥的問題,據我所知,雖然個人的薪資 11/28 12:42
11F:→ chucloud: 發放沒受影響,應該是你所說的預墊方式解決。但計畫所聘 11/28 12:42
12F:→ chucloud: 的助理薪資卻因此延後發放 (計畫未核准前無法登錄助理) 11/28 12:43
13F:→ chucloud: 我認為是非常嚴重的事情,根本不應該發生,但還是發生了 11/28 12:44







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